為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年國際商務師考試課程，全面的了解國際商務師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯匯總了2012年國際商務師考試輔導資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

　　國際商務師考試《專業(yè)知識》輔導：基礎知識考試要點

　　第3章 勞動經(jīng)濟學

　　1、 勞動要素也稱為勞動力或人力要素。

　　2、 勞動要素的特點及個特點的定義。

　　（1） 動力性

　　（2） 自我選擇性

　　（3） 個體差異性

　　（4） 非經(jīng)濟性

　　3、 勞動力供給的內(nèi)容

　　（1） 微觀勞動力供給：即發(fā)生在個人身上的勞動力供給。

　　（2） 中觀勞動力供給：產(chǎn)業(yè)、部門的勞動力供給，是社會勞動總供給的下一個層次，是對于某一產(chǎn)業(yè)、部門供給的偏好。

　　（3） 宏觀勞動力供給：從宏觀的角度著眼，全面研究勞動力供給；從一定意義上決定了社會就業(yè)的基本格局。

　　4、 勞動力供求關(guān)系可分為供過于求、供不應求、供求平衡三種基本類型。

　　5、 在勞動力總量過剩的情況下，不同的資源個體因其自身條件和所處的環(huán)境不同，而形成的不同狀態(tài)。

　　6、 造成勞動力結(jié)構(gòu)上過剩的原因。

　　7、 就業(yè)：勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合，是社會求業(yè)人員走上工作崗位的過程與狀態(tài)。

　　8、 失業(yè)的類型：（掌握各類型的定義及特點）

　　（1）總量性失業(yè)：指勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求數(shù)量，即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。（周期性失業(yè)）

　　（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)：是在勞動力供求總量平衡的條件下，由于勞動力的供給與社會對它的 需求之間結(jié)構(gòu)不對立、不統(tǒng)一所造成的失業(yè)。

　　（3）摩擦性失業(yè)：是勞動力供給與需求在結(jié)合過程中偶然失調(diào)所造成的暫時失業(yè)。（“正常”失業(yè)）

　　（4）技能性失業(yè)：即個人缺乏就業(yè)技能而處于失業(yè)狀態(tài)。

　　（5）技術(shù)性失業(yè)：是因為在生產(chǎn)中采用先進機器、先進設備、先進工藝、先進技術(shù)所造 成的失業(yè)。

　　（6）選擇性失業(yè)：是求業(yè)人員在社會上尚有一定的就業(yè)崗位時，不愿意到該崗位上去工作，而要等待更好的職業(yè)所形成的失業(yè)。（自愿失業(yè)）