短期工招聘高學歷“遇冷”　研究生不如中專生

　　23日上午，在芝罘區人才市場舉行的短期工公益招聘會上，90家企業為求職者提供短期用工崗位800多個。1000余人進場求職，達成短期用工意向400多項。我們在現場采訪發現，由于此次招聘會提供的就業崗位大多傾向于實用技能人才，許多想在假期找份短期工作的研究生明顯沒有中專生好找工作。
　　寒假長達40多天短期工供需兩旺
　　臨近春節，眾多餐飲、商貿、物流企業普遍出現人才短缺現象。此次招聘會，三菱重工、順風速運、渤海實業、長久豐田等90家服務業企業，均在現場設有攤位，提供寒假實習工、兼職工、鐘點工、學徒工等長短期實習崗位500多個，涉及餐飲服務、商貿流通、教育培訓、加工制造等多個領域。這些企業在滿足短期用工需求的同時，也將目光放到了儲備人才、考察人才上。
　　“時下，我們需要招聘大量導購員、促銷員、收銀員等短期工。”市區某連鎖超市的招聘負責人王明月告訴我們，一般來應聘短期工崗位的多是在校學生，他們有意通過短期用工考察、選拔優秀人才，待學生們畢業后再與其簽訂長期勞動合同。
　　芝罘區人才市場有關負責人表示，今年很多高校都提前放寒假，使得與虎年春節拉開了一個長達一個半月的時間段，所以有打短工意向的在校大學生較去年有了明顯增加。而用人單位為了緩解節前節后的用工荒，也很熱衷招聘短期工。
　　研究生未顯優勢中專生成“香餑餑”
　　劉新宇是煙臺第一職業中專的一名在校生。“我今天早上不到8點就來門口等著了，提前半小時來排隊，終于在第一時間登記上一個包食宿的工作，到開發區一家電子企業當操作工人。”劉新宇說，她去年也參加過芝罘區人才市場舉行的短期工招聘會，明顯感覺到今年的工作崗位多了，參加應聘的學生也多了將近三成。
　　相比劉新宇，魯東大學漢語言文字學專業的孫倩卻沒有那么幸運。“我本想在假期里找份短期工作賺個零花錢，可把二樓三樓的招聘大廳轉了個遍，愣是沒找到肯要我的單位！”孫倩告訴我們，許多用人單位都覺得能用中專生和大專生的崗位，沒必要招研究生。
　　芝罘區人才市場副主任徐繼亮表示，雖然此次短期工招聘會比以往多了一些研究生學歷的高層次人才，但從整體來看，短期用工的需求，大多集中在低端崗位。“由于會上提供的就業崗位大多傾向于實用型技能人才，如電子加工企業招聘操作工人，物流公司招聘快遞員，商場招聘收銀員、營業員等。”徐繼亮分析，在這種情況下，使得中職、中專、大專層次的畢業生成了眾多企業爭搶的香餑餑。
　　接觸社會適應社會鍛煉比賺錢更重要
　　我們在采訪中還發現，在招聘現場求職的學生，除了有打算利用假期勤工儉學貼補學費的愿望外，更多的是想鍛煉自己，他們普遍對月薪要求不高。
　　“我和班上幾個同學都準備春節前再回家，利用這個寒假找份工作，鍛煉一下。”煙臺大學的方宇亮告訴我們，自己家境不錯，打工不是為了賺錢，主要是想讓自己能夠多接觸社會、適應社會。
　　低端崗位對人才的門檻降低，但也對保障人才利益增加了難度。對此，芝罘區人才市場有關負責人表示，大學生做短期工和實習生期間，盡管大多沒有簽訂勞動合同，但只要確實存在勞動關系，大學生的權益同樣受法律保護。他提醒求職的學生，要慎重選擇用人單位和勤工儉學工種，仔細甄別，選擇一份適合自己的工作。與此同時，學生們也要注意企業提供的福利、待遇和工資。我市比較低工資標準每月760元，當福利待遇受到侵害時，要通過法律手段到勞動仲裁、勞動監察投訴，維護自己的合法權益。