| 為提高事業單位人才隊伍整體素質，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員13名。 一、招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。 二、招聘崗位 具體崗位詳見附件《潼南縣2009年上半年公開招聘事業單位工作人員情況一覽表》。 三、招聘范圍和對象 凡符合招聘條件的人員均可報名應聘（包括在重慶市志愿服務期滿或即將期滿的大學生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業生）。 受黨紀政紀處分期限內、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，現役軍人，未滿試用期或被辭退（聘）未滿五年的人員，近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。 四、招聘條件 ㈠具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導； ㈡遵紀守法，品行良好，作風正派； ㈢符合崗位所需的專業、職（執）業資格或技能條件； ㈣具有正常履行職責的身體條件，符合聘用體檢標準； ㈤符合崗位所需的其他具體條件詳見附件。 招聘崗位明確要求工作經歷的，報考者須具備相應工作經歷。工作經歷計算時間截止2009年6月30日。應、往屆畢業生在校期間社會實踐不視為工作經歷。 應屆畢業生應提供學校出具的學歷證明或應屆畢業生就業推薦表,且最遲不得超過2009年7月31日前提供相應的學歷證書,否則視為不符合報考條件。 五、報名及資格審查 1．報名時間：2009年5月5日至5月8日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。 2．報名地點：應聘人員先到報考單位主管部門進行報名資格初審（報考古溪鎮、龍形鎮的除外）,初審合格后,填寫《潼南縣人事局考試報名表》，經報考主管部門簽字蓋章后，到潼南縣江北行政中心四樓縣人事局專業技術人員管理科報名。聯系電話:023-44558307。 3．報名手續及資格審查：應聘者只能選擇一個職位報名，在應聘同一職位的人員內競爭。應聘者持本人身份證、畢業證、執業或職稱資格證原件及復印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）,經報名資格初審合格后到縣人事局報名，并按規定繳納報名及筆試考務費50元/科。在職人員須提供所在單位同意應聘的證明及崗位要求的工作經歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。 4．領取《準考證》：應聘者憑身份證、繳費收據于2009年5月22日工作時間在潼南縣江北行政中心四樓縣人事局人才資源開發科領取《準考證》。聯系電話：023-44558677。 六、考試 考試分為筆試和面試。招聘人數與應聘人數比例須達到1:3。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。 （一）筆試及加分 1、筆試分為公共科目和專業科目。筆試采取閉卷的方式進行，時間暫定于2009年5月24日（具體時間及地點見準考證）。 報考專業技術崗位的公共科目考試內容為《綜合基礎知識》，專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識。 報考職員崗位的公共科目考試內容為《綜合基礎知識》,專業科目測試內容為《管理基礎知識》和相關專業知識。 公共科目考試復習資料可在報名點自愿購買。《綜合基礎知識》分值為100分，專業科目測試總分值為100分。 2、加分 （1）大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規定加5分。考生加分資格條件的確認：①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由潼南縣人事局審查確認，享受加分政策的須在筆試前5天內提供相關證明材料，辦理審核確認手續，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室通報潼南縣人事局。 （2）根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。 同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項最高加分政策，不可重復計算。加分人員名單由潼南縣人事局在潼南人事網公示欄進行公示。 3、筆試成績計算方式 筆試成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業科目成績×40%。 （二）面試 按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，除特殊崗位和急需短缺人才外，按擬招聘崗位人數1：3的比例通知準備面試，按1：2的比例進入面試，若某崗位缺員則在1：3的比例內進行遞補。若最后一名面試人選的公共科目和專業科目成績之和相同，則并列進入面試。 面試由縣人事局、招聘單位(或其主管部門)結合崗位實際需要，統一組織實施。面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計劃、組織、協調、控制等方面能力，面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。 面試時間、地點另行通知。 (三)考試總成績計算方式 考試總成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業科目成績×40%+面試成績×30%。 七、體檢 體檢人選根據該崗位招聘人數，按考生考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績出現并列，則以筆試成績高者優先；筆試成績相同的，則以專業科目成績高者優先,專業科目成績相同的,則以面試成績高者優先。體檢結合本行業和崗位的實際需求，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求并結合崗位和行業的實際需求組織實施。體檢不合格出現崗位空缺時，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 八、考核 體檢合格者，由縣人事局會同招聘單位(或其主管部門)對其政治思想、工作業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現空缺時，仍按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 九、公示 縣人事局對考察合格者在潼南人事網或潼南縣黨政信息網進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校及專業。 十、聘用及待遇 經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按潼南縣人事局通知的時間持相關證件到指定地點報到，報到時接受資格復審，復審不合格的取消聘用資格，經復審符合招聘條件的確定為聘用人員。 經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 十一、紀律要求 公開招聘事業單位工作人員是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。 本簡章由潼南縣人事局負責解釋。 附件：潼南2009年上半年公開招聘事業單位工作人員情況一覽表.doc
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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