重慶：沙坪壩公招事業單位工作人員公告

　　為增強事業單位人員整體素質，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)文件精神，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。 　一、招聘原則

　　公開招聘堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　此次面向社會公開招聘事業單位工作人員60名。具體招聘單位和崗位詳見《沙坪壩區2009年下半年公開招聘事業單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)常住戶口在重慶市行政區域內并取得國家承認大專及以上學歷的人員(含重慶籍在市外就讀高校畢業生)。

　　(二)取得全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員。

　　凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘(各崗位具體學歷要求見《一覽表》內“學歷(學位)和專業要求”，學歷、學位取得時間截止為2009年12月31日)。

　　(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，身體健康;

　　(三)符合崗位所需要的資格條件(詳見《一覽表》)。

　　五、報名及資格審查

　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　㈠報名時間：2009年11月24日(星期二)至2009年11月25日(星期三)，上午9：00—12:00，下午13:30—17:30。

　　㈡報名地點：重慶市沙坪壩區行政審批大廳內(沙坪壩區鳳天大道99-12號)，咨詢電話：65368201

　　㈢報名手續：報名時持本人戶口薄、身份證、畢業證(學位證)及職位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。崗位條件中要求有工作經歷的，必須提供從事相關工作證明材料;有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明(附件二)。享受加分政策的報考者，還需提供有效依據。本人不能到場可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。經初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《報名登記表》。復審合格后，按規定繳納考試費;考試復習資料在報名點自愿購買。

　　此次報名不接受電話、網上報名。

　　㈣ 領取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據于2009年12月2日(星期三)工作時間在報名點領取準考證。

　　六、考試

　　考試分為筆試(含公共科目和專業科目測試)和面試。筆試開考比例為1：3，未達到該比例的相應遞減招聘崗位數至規定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報批。

　　㈠筆試

　　1.筆試科目分為公共科目和專業科目，每科分值為100分。職員崗位公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目為《管理基礎知識》。專業技術人員崗位公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能。

　　2.筆試時間為2009年12月6日(星期日)，具體地點及有關事項見《準考證》。

　　其中：報考沙區文化館、圖書館專業技術人員崗位考生的《專業科目測試》采取現場答辯、藝術表演的方式進行，主要考察考生的專業能力和現場表現能力。專業科目分值100分。具體測試時間、地點另行通知。

　　3.筆試加分

　　“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其筆試按有關規定加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　　⑴“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據的證明，到沙坪壩區人事局審查確認加分資格條件;

　　⑵根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86867389)告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報沙坪壩區人事局。

　　⑶根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不重復計算。

　　4.筆試成績計算

　　報考職員筆試成績= 公共科目成績(含加分)×50%+專業科目測試成績×50%;

　　報考專技人員筆試成績= 公共科目成績(含加分)×40%+專業科目測試成績×60%;

　　凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。筆試總成績50分以上為合格，方可進入面試。

　　㈡面試

　　在筆試合格人員中，根據考生筆試成績及各崗位招聘人數，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。不足比例的崗位，按程序報批。

　　面試以結構化面試方式進行。由主考官按設定的考題提問，考生用普通話在規定時間內回答問題。結構化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，滿分100分，面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。

　　參加面試人員每人繳納面試考試費用40元;面試時間和地點另行通知。

　　㈢考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　六、體檢

　　在面試合格人員中，按招聘崗位數，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員(總成績相等時，除招聘單位有特殊規定外，依次以學歷、專業成績、面試成績高者優先)。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)，并結合行業和崗位實際需求進行;體檢費用由考生自行承擔。

　　因考生自動放棄資格或體檢不合格等原因出現崗位空缺時，按報考同一職位且進入面試考生的排序依次進行遞補，參加體檢。

　　七、政審考核

　　體檢合格者，由區人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

　　因考生自動放棄資格或政審不合格等原因出現崗位空缺時，按報考同一職位且進入面試考生的排序依次進行遞補，參加體檢、政審。

　　八、公示

　　考核工作結束后，擬聘人員由區人事局會同招聘單位主管部門進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監督。公示時間為7天。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批聘用手續。用人單位法定代表人按規定與招聘人員簽訂《事業單位聘用合同(范本)》，試用期按渝府發〔2003〕37號文件執行。試用期滿，經考核合格者，正式聘用;發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或考核不合格者的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市事業單位工資、福利的有關規定執行。

　　十、紀律要求

　　公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會群眾的監督。若違規或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

　　本簡章由沙坪壩區人事局負責解釋。

　　附件：

1. 沙坪壩區事業單位公開招聘工作人情況一覽表

635fad1848ea50a7671b9bde1b0e3f92.xls (43.50 KB)

　2.工作經歷證明

cfc891d7a8815773e85b7d29fd3f90d0.doc (32.00 KB)

　　沙坪壩區人事局

　　二〇〇九年十一月十三日