重慶：2009年沙坪壩區(qū)公開招聘50名事業(yè)單位工作人員簡章

    為增強事業(yè)單位人員整體素質，優(yōu)化人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘原則
    公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇 優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
    二、招聘單位及人數
    此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位和崗位詳見《沙坪壩區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
    三、招聘范圍和對象
    事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
    四、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；個別崗位要求常駐戶口在重慶市行政區(qū)域內；
    （二）遵守憲法和法律，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，身體健康；
    （三）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
    五、報名及資格審查
    ㈠報名時間：2009年5月14日（星期四）至2009年5月15日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
    ㈡報名地點：重慶市沙坪壩區(qū)行政審批大廳內（沙坪壩區(qū)鳳天大道99-12號），咨詢電話：65368201
    ㈢報名手續(xù)：報名持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學位證）及職位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。2009年應屆畢業(yè)生持學校簽章的《2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表》（見附件2）。崗位條件中要求具有工作經歷的，必須提供從事相關工作證明材料；有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明（附件三）。本人不能到場可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。經初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納考試費（兩科共100元）；考試復習資料在報名點自愿購買。
    此次報名不接受電話、網上報名。
    ㈣領取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據于2009年5月21日工作時間在報名點領取準考證。
    六、考試
    考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測試）和面試。筆試開考比例為 1：3，未達到該比例的相應遞減招聘崗位數至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報批。
    ㈠筆試（筆試具體時間、地點詳見《準考證》）
    1.公共科目測試
    職員、專業(yè)技術人員崗位公共科目為《綜合基礎知識》。公共科目分值100分。考試時間2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
    2.專業(yè)科目測試
    職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎知識》（其中報考沙區(qū)政法信息中心職員崗位的專業(yè)科目為《管理基礎知識》及《寫作》）；除沙區(qū)政法信息中心職員崗位外，其它職員崗位專業(yè)科目測試時間為2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
    專業(yè)技術人員崗位專業(yè)科目測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術人員崗位（包括沙區(qū)政法信息中心職員崗位）專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。專業(yè)科目分值100分。
    3.筆試加分
    “大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其筆試按有關規(guī)定加5分。
    考生加分資格條件的確認：
    ⑴“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據的證明，到沙坪壩區(qū)人事局審查確認加分資格條件；
    ⑵根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報沙坪壩區(qū)人事局。
    ⑶根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
    同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
    4.筆試成績計算
    報考職員筆試成績=公共科目成績（含加分）×50%+專業(yè)科目測試成績×50%，
    報考專技人員成績=公共科目成績（含加分）×40%+專業(yè)科目測試成績×60%
    ㈡面試
    根據考生筆試成績及各崗位招聘人數，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。不足比例的崗位，按程序報批。
    面試以結構化面試方式進行。由主考官按設定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時間內回答問題。結構化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。
    參加面試人員每人繳納面試考試費用40元；面試時間和地點另行通知。
    ㈢考試總成績計算方式
    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    六、體檢
    在面試合格人員中，按招聘崗位數，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員；體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合行業(yè)和崗位實際需求進行；體檢費用由考生自行承擔。
    體檢不合格出現空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
    七、政審考核
    體檢合格者，由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
    因政審不合格出現空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
    八、公示
    考核工作結束后，擬聘人員由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示時間為7天。
    九、聘用及待遇
    經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）及重慶市事業(yè)單位崗位設置有關文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任；考核不合格者或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關于事業(yè)單位工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
截止2009年8月31日未取得相應畢業(yè)證書和截止2009年12月31日未取得相應學位證書的，取消聘用資格。
    十、紀律要求
    公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
    本簡章由沙坪壩區(qū)人事局負責解釋。