| 杭州市上城區衛生局所屬事業單位，因工作需要，面向社會（個別崗位定向）公開招聘工作人員若干名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下： 一、招聘單位、崗位、范圍和條件 此次共有6家區衛生局所屬事業單位公開招聘26名工作人員（其中2名定向招聘的工作人員，請看本招聘公告六）。單位性質分別為：杭州市上城區疾病預防控制中心為財政補助事業單位，杭州市上城區清波/望江街道社區衛生服務中心(杭州市上城區中醫院)、杭州市上城區南星街道社區衛生服務中心(杭州市上城區中西醫結合醫院)、杭州市上城區湖濱街道社區衛生服務中心（杭州市上城區人民醫院）、杭州市上城區小營街道社區衛生服務中心（杭州市上城區第二醫院）、杭州市上城區紫陽街道社區衛生服務中心(杭州市上城區紅會醫院)、均為財政適當補助事業單位。 招聘基本條件: 1、遵紀守法,熱愛基層醫療衛生事業,有良好的職業道德； 2、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求； 3、具備崗位要求的學歷、專業技術職務、資歷； 4、全日制普通高校本科及以上學歷者戶籍不限，其他人員限杭州市城區戶籍（不含余杭、蕭山區）； 5、身體健康； 6、招聘單位、崗位、專業、年齡等相關信息請見附件一《各招聘單位的具體條件》。 二、報名 1、報名時間：2009年6月9日--2009年6月10日（上午8：30--11：00、下午2：30--4：30），逾期不再報名。 2、報名地點：杭州市上城區衛生局（杭州市上城區建國中路華藏寺巷21幢406室）。 3、報名方式：報名者須持填寫好的《上城區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）、近期正面免冠2寸照2張（其中一張請粘貼在報名表上）、身份證、戶口本、學歷學位及相關證書的原件和復印件,在規定時間內報名，接受資格審查。（不接受網上、郵寄或電話等方式報名）。 4、每位報考人員限報一個職位。報考人數不足招聘計劃三倍崗位的，不開考或酌情核減招聘。（招聘條件中要求"具有研究生及以上學歷或副主任醫師職稱"，的報考人數不受此限制）。 5、根據浙財綜字[2007]7號文件精神，每位報名者收考務費40元。 三、考試 1、"具有研究生及以上學歷或副主任醫師職稱"，的采取免于筆試直接進入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位 1：1的比例確定體檢對象。 2、招聘其他崗位的考試包括筆試和面試。筆試和面試各占總成績的50%，筆試和面試合格成績均為60分。筆試結束后，在規定的時間內公布成績。在筆試合格者內從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（不足3人按實際人數）。從面試合格者中根據筆試和面試的總成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象（如筆試和面試成績相加并列第一，加考面題）。 3、筆試和面試的時間、地點另行通知。 四、體檢和考核 1、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若體檢不合格，在筆試和面試均在合格分以上者中，以總成績從高分到低分確定替補體檢人員。 2、體檢合格者進入考核。考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》。考核不合格，按本條款的要求重新確定體檢和考核對象。 3、體檢時間和地點另行通知。 五、公示及聘用 經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在上城人才網（www.scrcw..com)和本單位公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。 六、定向招聘 杭州市上城區紫陽街道社區衛生服務中心(杭州市上城區紅會醫院)定向招聘工作人員2名，工作地點在上城區公安分局看守所（轉塘鎮象山村）。通過以上程序一經錄用，編制（事業）掛靠上城區紫陽街道社區衛生服務中心(杭州市上城區紅會醫院)，簽訂事業單位全員聘用合同。 聯系人：賴老師 聯系電話：0571-87922051 附件： |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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