黑龍江：2009年食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘方案

    根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關要求和工作需要，經省局研究決定，擬對所屬部分事業單位計劃招聘11名工作人員。為切實完成好這次公開招聘工作，特制定本方案。
    一、招聘原則
    公開招聘工作要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試考核的基礎上擇優聘用。
    二、招聘單位
    招聘單位有：省藥品檢驗所、省藥品不良反應監測中心、省醫藥技工學校（地址五常市），上述單位性質均為財政全額撥款事業單位。
    三、招聘條件
    （一）擁護中國共產黨，熱愛社會主義；
    （二）遵紀守法，品行端正，勤奮敬業；
    （三）普通高等院校統招本科以上學歷、學士以上學位畢業生（個別專業崗位除外），年齡在30歲以下（1979年6月1日以后出生）；
    （四）具備招聘崗位所需要的專業知識、實踐技能及其他條件（見附表）；
    （五）身體健康，符合身體檢查的各項要求。
    四、招聘計劃（見附表）
    五、招聘程序
    （一）報名
    1.報名方式：采取現場報名方式。報名時，須攜帶身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等有效證明原件及復印件，二寸近期同版免冠照片兩張。應屆畢業生需提供學校開據的有效證明。
    2.報考人員與擬聘用人員的比例，原則上不低于3:1。
    3.考生對自己提供的報考信息真實性負責。如發現報考信息有不真實情況的取消錄用資格。
    4．報名時間：2009年6月15日—2009年6月26日（節假日除外）。
    5．報名地點：
    報考省藥品檢驗所相關崗位的，到哈爾濱市南崗區東大直街149號，聯系人：何菊蘭；聯系電話：0451－53678570。
    報考省藥品不良反應監測中心相關崗位的，到哈爾濱市道里區民勝街1號，聯系人：姜紹偉聯系電話：84530781。
    報考省醫藥技工學校相關崗位的，到哈爾濱五常市文化路97號，聯系人：李紹興聯系電話：53526723。
    （二）資格審查
    根據公布的招聘崗位要求，由用人單位對應聘人員資格條件進行審查。符合條件的人選，報省局事業單位招聘領導小組辦公室（人事教育處）及有關領導同意后，通知相關人員進行考試。
    （三）考試、考核
    考試采取面試、試講、實驗技能操作測試等相結合的方式進行。報考省藥品檢驗所的考生先進行實驗技能操作測試，由省藥品檢驗所組織實施；報考省醫藥技工學校的考生先進行試講，由省醫藥技工學校組織實施；報考省藥品不良反應監測中心的考生先進行相關基礎醫學知識及病例診斷等實際技能測試，由省不良反應監測中心組織實施。上述試講、測試結束后，按擬聘用崗位1：2的比例確定進入面試人選。
    面試工作統一由省局事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。對參加面試的應聘人員，以面試成績由高到低按1：1的比例確定擬聘用考核人選。被確定的考核人選，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力和工作實績等情況進行考核，對應聘人員資格條件進行復查（應屆畢業生需提供有效證件）。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。
    （四）身體檢查
    省局事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織應聘人員進行體檢。凡體檢不符合要求的應聘人員，取消聘用資格。
    （五）擬聘人員確定及公示
    根據應聘人員考試、考核和體檢結果，聽取用人單位意見，經省局事業單位公開招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在省局網站及省人事廳指定網站進行公示，公示期為7天。
    （六）辦理相關手續
    公示期滿無異議的，按管理權限，為受聘用人員辦理編制、核定工資基金、調（流）動等手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    六、相關待遇
    應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員按相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。
    七、有關要求
    （一）各用人單位要高度重視，主要領導要親自抓。要選派素質高、責任心強的同志，認真做好考生報名的資格審查工作。要精心謀劃，積極準備，切實高質量組織完成好試講、實驗技能操作測試等工作。屆時，省局將派由駐局紀檢監察室、人事教育處有關人員組成的督導組，全程監督各單位試講、實驗技能操作測試等工作。
    （二）要保證招聘工作按時限完成。各用人單位要統籌兼固，妥善安排，保證招聘的試講、實驗技能操作測試等工作務必于7月10日前完成。面試時間另行通知。
    （三）要嚴肅招聘工作紀律。對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，取消考試和聘用資格；對招聘工作人員泄露考試測試內容、用人單位違反原則私定聘用人員等違反公開招聘紀律的，相關人員視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
    本方案由黑龍江省食品藥品監督管理局人事教育處負責解釋。

    附件下載:計劃.doc