| 根據桐鄉市人民政府令第64號《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于公開招聘2009年中小學新教師實施辦法》，因工作需要，決定面向社會公開招聘教育局下屬部分學校新教師33名�，F將有關事項公告如下： 一、招聘單位、職位、人數和資格條件 詳見附件《2009年桐鄉市事業單位第三次招聘工作人員計劃表》（以下簡稱招聘計劃）。 二、招聘范圍和對象 1、桐鄉市行政區域戶籍(其中高中數學崗位除外，高中數學崗位戶籍不限)的全日制普通高校畢業生； 2、2009年桐鄉市生源全日制普通高校應屆畢業生。 三、基本條件 1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行，未受過警告及以上處分； 3、崗位所需的專業或技能條件； 4、適應崗位要求的身體條件； 5、崗位所需要的其他條件。 四、招聘程序和辦法 招聘工作由市人事局和教育局共同組織實施，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。 1、報名、資格審核。報名采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法。 2、筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》、《教育基礎知識》(高中數學教師崗位除外)，卷面滿分值各為100分；其中高中數學崗位筆試內容為《綜合基礎知識》、《高中數學專業知識》，卷面滿分值各為100分。 筆試后根據職位報名人員筆試成績（為兩門筆試科目成績之和）從高分到低分，按職位的招聘計劃與報名人數之比1：3的比例確定面試對象；同一崗位招聘2人及以上的，當報名人數不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數確定面試人員；招聘1人的崗位，當報名人數不足2人時，取消該招聘崗位。筆試后，面試入圍人員填報學校志愿。 3、面試。面試主要為教學能力測試，采用說課和現場答辯的形式（其中高中數學崗位采取上課的形式），重點考察應聘人員駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等，面試滿分值為100分，合格分數線為60分；面試不合格者則取消資格。報考音樂、美術、信息技術學科的畢業生還需進行技能展示，每一位考生須同時參加必考公共項目和自選特長項目的測試，技能展示成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格者則取消資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市人事局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補。 4、確定入圍人員。面試結束后，根據考生筆試成績、面試成績計算總成績。其計算方法為：總成績＝（筆試成績÷考試科目門數）×40%＋面試成績×60%。參加技能展示的畢業生的總成績計算方法為：總成績＝（筆試成績÷考試科目門數）×40%＋(面試成績×30%＋技能展示成績×30%)。各職位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1：1比例確定體檢、考核對象。 5、體檢、考核。體檢、考核參照《浙江省教師資格認定體檢標準》、《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》執行。 6、聘用。經體檢、考核合格后，各招聘學校根據考生的志愿、考試結果確定擬聘用對象，若出現考生志愿與招聘學校不相一致的情況，市教育局將進行統一調配。擬聘對象在桐鄉人才網和桐鄉教育網公示7天，經公示無異議后，確定聘用名單。不按時報到取消聘用資格。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次替補。 五、報名時間、地點和辦法 報名時間：2009年6月23日8：30－17：00(高中數學崗位延長至24日)。 報名地點：桐鄉市人才市場（振興東路456號市科技會展中心展館區三樓）。 報名辦法：報名者須持身份證、畢業證書（2009年應屆畢業生為《畢業生就業推薦表》）、有效戶籍證明（未落戶的2009年應屆生憑公安機關原戶籍證明）等有關證明材料的原件和復印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報名。報名時繳納招聘考務費80元。 在職人員和已落實就業的畢業生報名時提供相關單位(主管部門)同意報考的書面證明。 咨詢電話：0573－8811081588032033 查詢網站：桐鄉人才網：http://www.zjtxrc.com 桐鄉教育網：http://www.zjtxedu.org 附：2009年桐鄉市事業單位第三次招聘工作人員計劃表 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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