各鄉鎮辦事處黨委，各鄉鎮人民政府，各辦事處，區委和區級國家機關各部門，各人民團體：
為解決區水利局專業技術人員緊缺的問題，確保我區水利工作正常開展，經區委、區政府研究，決定通過考試的辦法從未就業國民教育大學本科畢業生中，為區水利局直屬事業單位水利工作隊公開招聘2名專業技術人員。現就有關問題通知如下：
一、招聘范圍及條件
1、范圍
從2009年及以前未就業的國民教育大學本科畢業生中招聘。
2、條件
報考人員須具備以下條件：
①具有水利水電工程或相近工程類專業國民教育大學本科學歷；
②熱愛水利水電工作，掌握水利水電工程勘測設計和施工技術。
二、招聘程序
本次招聘工作，堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，在區招考領導小組的領導下，由區人事局牽頭，區水利局配合，考試考核具體工作由區人事考試培訓中心負責組織實施。區監察局全程監督，確保報名、考試、考核、聘用工作順利進行。
（一）報名與資格審查
符合報考條件人員，持畢業證、身份證原件復印件和畢業生就業報到證復印件于2009年8月1日至8月20日到漢濱區人事局人事考試培訓中心報名。經區人事局、水利局資格審查合格后，填寫《報名資格審查表》1式2份并交近期免冠2寸彩照4張。
（二）考試考核
1、考試科目：水利相關專業知識（100分）。
2、考試時間：2009年9月5日進行（具體時間、考點見準考證）。
（三）聘用
考 試結束后，按考試成績從高到低確定2名初聘人員。初聘人員經政審、體檢合格后，確定為擬聘人員；若初聘人員因政審、體檢不合格的，根據所產生的計劃空額， 依照考試成績由高到低依次遞延。擬聘人員名單報區招考領導小組審定后，確定正式聘用人員名單，并張榜公布。對正式聘用人員，相關部門辦理有關手續。
三、幾點要求
1、提高認識，加強領導。本 次公開招聘水利專業技術人員是建設一支高素質專業技術人員隊伍的需要，也是深化人事制度改革的具體要求，有利于引入競爭機制，從制度上規范事業單位選人用人的程序，把好選人用人關，防止通過各種非正當途徑向事業單位安排人員，有利于促進黨風廉政建設。因此，各相關部門要高度重視，加強領導，扎實細致地搞好 工作。
2、嚴密組織，精心安排。各相關部門要嚴格按照招聘條件、程序和《漢濱區人事考試管理規定》要求，認真組織實施，確保招聘工作公正、廉潔進行。
3、嚴肅考風考紀。整個招聘工作要嚴格紀律，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，堅決制止招聘工作中的不正之風，對弄虛作假，違反考紀的畢業生一經發現，取消錄用資格。對不堅持原則，徇私舞弊的工作人員，一經查實，從嚴處理。
中共安康市漢濱區委辦公室
安康市漢濱區人民政府辦公室
2009年6月11日
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