內蒙古:滿洲里市環(huán)境保護監(jiān)測站面向社會公開招考工作人員的通知

來源:網(wǎng)絡發(fā)布時間:2009-06-30 [an error occurred while processing this directive]

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zaixuanzixun
    隨著我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,對環(huán)境保護監(jiān)測工作提出了新的要求,為了更好發(fā)揮環(huán)境保護監(jiān)測的作用,為社會提供優(yōu)質服務,根據(jù)實際情況,經(jīng)研究決定,面向社會公開招考環(huán)境保護監(jiān)測站6名專業(yè)技術工作人員(事業(yè)合同制)。現(xiàn)就考錄工作有關事宜通知如下:
    一、招考原則
    1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    2、堅持考試與考核相結合的原則。
    3、堅持特殊人才優(yōu)先錄用的原則。
    二、招考的條件、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
    (一)招考條件
    1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、品形良好、身體健康,能認真履行工作職責。
    3、國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè),專科及以上學歷。
    4、年齡在30周歲以下,即1979年6月1日以后出生(研究生及以上學歷年齡可適當放寬到35周歲,即1974年6月1日以后出生)。
    5、報名考生戶籍限定滿洲里市。
    (二)招考人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
    招考人數(shù):6人。
    招考崗位及專業(yè)要求:環(huán)境監(jiān)測5人(環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、生態(tài)、化學、核物理、核與輻射防護、放射化學或核技術應用及環(huán)保相關專業(yè)),法律1人(法律專業(yè))。
    三、招考實施辦法和進度安排
     考錄工作全程分為發(fā)布招考公告、報名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、錄用六個步驟進行。
    (一)發(fā)布招考公告
    招考公告將通過市、區(qū)電視臺、滿洲里報等新聞媒體及“滿洲里人才”網(wǎng)絡發(fā)布。
    (二)報名和資格審查
    1、報名時間、地點
    報名時間:2009年6月29日至2009年7月10日。
    報名地點:滿洲里市人才交流服務中心
    2、報名要求
    報考人員須持本人畢業(yè)證書(原件)、學士學位證書(原件)、戶口及身份證(原件)參加報名。
    報名時交本人近期同底(紅底或藍底)免冠二寸彩色照片5張。報考費150元。
    3、資格審查
    報名工作由市人事局、市環(huán)保局共同組織,市人才交流服務中心具體實施。經(jīng)審查資格合格者,予以報名登記。并于7月14日憑交費收據(jù)到市人才交流服務中心領取準考證。
    筆試、面試時間及地點以準考證通知為準。
 (三)筆試
    1、開考比例:按崗位所需人數(shù),開考比例不低于1:4;若達不到開考比例要求,按比例相應遞減本職位錄用人數(shù)。
    2、考試內容:重點考查環(huán)保相關知識、公共基礎知識和寫作知識。
    3、筆試成績的計算:筆試一張試卷,滿分100分。
 (四)面試
    1、進入面試人員的確定:按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和3:1的比例確定進入面試的人員。
    2、面試成績的計算:面試成績滿分為100分。考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
  (五)總成績的計算
    面試工作結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績。
    (六)體檢和考核
    按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該職位應錄用人數(shù),等額確定進入體檢和考核范圍的人選。總成績出現(xiàn)并列時,優(yōu)先考慮特殊專業(yè)、黨員以及高學歷考生,并由考錄工作領導小組研究確定入圍人選。
    1、體檢
    體檢時間:另行通知。
    體檢工作由考錄工作小組會同用人單位在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。
    2、考核
    考核時間:另行通知。
    對考生的考核工作由考錄工作領導小組會同用人單位共同進行。考核工作應在五個工作日內完成。考核不合格的,從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。
    (七)錄用及有關問題
    被錄用人員試用期一年,試用期內按有關規(guī)定參加人事代理。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,與用人單位簽定事業(yè)單位聘用合同,辦理正式調入手續(xù)。
    四、考錄工作要求
    1、考錄工作要做到錄用人數(shù)公開、報考條件公開、筆試、面試成績公開、進入面試及體檢考核人員名單公開。要在考試錄用各個重要環(huán)節(jié)中,由紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
    2、考錄結果將面向社會進行公示,自覺接受社會各界監(jiān)督,公示期限為三天。招考過程中如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消相關人員錄用資格,并追究有關人員責任。
    3、舉報監(jiān)督電話:
    市紀委監(jiān)察局0470-6262284
    市人事局0470-6262263
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:吳旭光
    聯(lián)系電話:0470-6231376
 
 
 
    滿洲里市人事局滿洲里市環(huán)境保護局
 
    二○○九年六月二十三日
 

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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