| 依據《哈爾濱市事業單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》，我區面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下： 一、招聘計劃 阿城區擬公開招聘事業單位工作人員4人。崗位如下： 1、區城管局園林處專業人員2人； 2、區規劃設計院專業人員2人。 二、招聘主要條件 2007年至2009年畢業的城市規劃和園林綠化專業的本科（同時獲取相應學位的）以上學歷的畢業生。35周歲以下碩士研究生和博士研究生不限畢業年限。 三、報名相關事宜 (一)發布公告：招聘公告由區人事局統一在哈爾濱市人事編制信息網、哈爾濱市阿城區政府信息網站上發布。網址：哈爾濱市人事編制信息網：http://www.hrbrsj.gov.cn 哈爾濱市阿城區政府信息網：http://www.acheng.gov.cn (二)報名時間及地點：時間：2009年8月17日起至8月27日止（周六、周日正常休息）。地點：阿城區委黨校。 (三)報名需帶證件：學歷證書原件、身份證原件、戶口簿原件（復印件A4紙各一份）。一寸同版免冠照片4張以及用人單位要求的其他有效證件。2009屆畢業生如畢業證暫未發放，可由所在學校開具證明及出具學籍檔案。 (四) 組織報名。由區人事局組織進行現場報名，統一在網上下載A4報名表一份。并按照有關規定收取筆試考務費125元。報名人數不足招考計劃數五倍的職位，原則上縮減或取消該職位的錄取計劃，報考人可改報其他職位。 四、招聘考試辦法 招聘采取公開考試方式進行，考試包括筆試和面試，擇優聘用。 （一）筆試考試科目為《行政職業能力測驗》和《專業知識》，每科100分，共200分。 筆試后，原則上按招考職位1 ：3比例，從高分到低分確定前三名為面試人選。根據哈勞社[2009]124號文件精神，對參加到我市農村基層服務期滿的高校畢業生在筆試中給予相應政策加分。 （二）面試方法為結構化面談與情景模擬相結合。主要測試應聘人員綜合素質。面試成績以百分計算，成績低于60分的不予錄取。 （三）面試后，筆試與面試成績按7：3權重合成總成績，按招聘職數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。 （四）體檢與考核 體檢在區醫院進行，體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求進行。考核由組織、人事部門和用人單位共同組織實施。如體檢或考核不合格者，不予聘用，可依據總成績依次遞補。 （五）公示和聘用 根據考生的總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在相應范圍內公示（公示七天）。無異議后，填寫《阿城區事業單位新進人員聘用審批表，用人單位按照程序和管理權限辦理聘用審批手續。 咨詢電話：0451-56567070、53721629 哈爾濱市阿城區人事局 |
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【責任編輯：盧雁明 糾錯】 |
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