南昌：09年度從基層選調機關公務員招考公告
來源：網絡發布時間：2009-10-14 [an error occurred while processing this directive]
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南昌市2009年度從基層選調機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）公告
為改善和優化公務員隊伍結構，拓寬選人渠道，根據《南昌市從縣（區）直機關、鄉鎮（街道）公務員中選調市直機關工作人員實施辦法（試行）》（洪人字[2008]64號）文件精神，市委組織部、市人事局決定在全市范圍內開展面向基層公開選調機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
市、縣（區）直機關（公、檢、法系統除外）和市、縣（區）參照公務員法管理單位綜合性崗位及通用性專業工作人員。
二、選調對象
市直機關（參照公務員法管理單位）選調對象：經省級公開考試錄用、符合選調條件的本市縣（區）以下機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）。
縣（區）直機關（參照公務員法管理單位）選調對象：經省級公開考試錄用、符合選調條件的本市鄉鎮（街道）公務員。
三、選調條件
選調人選除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還應當具備以下資格條件：
（一）具有大學本科以上學歷；
（二）年齡不超過35周歲（截至1974年9月30日后出生）；
（三）在縣（區）直及以下實施公務員法單位或參照公務員法管理單位工作滿2年以上；
（四）進入機關后年度考核均為稱職以上；
（五）具備選調職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得選調：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
（三）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
（四）法律、法規規定的其他情形的。
四、選調職位、報考條件
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
1、南昌市人事局網站（http://rsj.nc.gov.cn）
2、南昌黨建網（http://ncdj.nc.gov.cn）
五、報名
報名采用自愿原則，并須經本單位組織推薦。報名人數與計劃選調人數比例為3：1以上，若報名人數達不到此比例，則按比例相應減少選調計劃。報名采取現場報名方式進行。
報名須持報名表（兩份，并經所在單位同意并蓋章）、身份證原件及復印件一份、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件一份，《公務員登記表》（或《參照單位工作人員登記表》）復印件。
報名時間為2009年10月14日至15日（9：00——17：00），報名地點：南昌市人才市場（后墻路33號） .
六、筆試
筆試科目為《申論》，筆試時間為2009年10月24日。
七、面試
根據考生測試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選，面試采用結構化面試方式。對報考人數與面試人數達不到規定比例的職位，則按比例相應減少選調計劃。
面試時間為2009年11月初，具體時間另行通知。
筆試成績與面試成績各占50%合成考試總成績。
八、考察
根據考試總成績，從高分到低分按照按照一定比例確定考察人選：選調計劃為1人的，按1：3的比例確定考察人選；選調計劃為2人的，按1：2.5的比例確定考察人選；選調計劃為3人及以上的，按1：2的比例確定考察人選。考察參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
九、公示及選調
對考察合格的擬選調人員，將在網上進行公示，公示后無異議或不影響選調結果的，按規定程序辦理調動手續。
十、政策咨詢電話
本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人事局負責解釋。
市委組織部公務員管理辦公室：0791-3885717
市人事局公務員管理處：0791-3884299
中共南昌市委組織部 南昌市人事局
二○○九年九月三十日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】