公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　三、筆試

　　1、筆試科目

　　筆試分公共科目和專業(yè)科目?jī)煞N。

　　公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考人員均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。

　　報(bào)考省委組織部信息管理中心、黨員電化教育中心職位和法院、檢察院法律職位的考生還需參加專業(yè)科目考試。其中報(bào)考法院、檢察院法律職位且通過國家司法考試的考生，專業(yè)科目免考，專業(yè)科目成績(jī)按該科目全省考出的最高成績(jī)計(jì)算。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　12月20日  

　　上 午  9：00—11：00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下 午  15：00—17：30  申論

　　12月21日 

　　上 午  9：00—11：30   專業(yè)科目考試

　　本次考試在太原市和有招錄計(jì)劃的市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)(單位)的，在太原市參加考試；報(bào)考市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)的，在所報(bào)市參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加考試。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算

　　只參加公共科目考試的考生，筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)各占50%的比例合成(即：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%)。

　　同時(shí)參加專業(yè)科目考試的考生，筆試總成績(jī)按公共科目綜合成績(jī)和專業(yè)科目成績(jī)各占50%的比例合成(即：筆試成績(jī)=公共科目綜合成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%)。

　　單科成績(jī)(綜合科目、專業(yè)科目)達(dá)到60分者為合格，方可進(jìn)入面試。

　　根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)[2006]42號(hào))、《關(guān)于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任村干部的工作方案》(晉辦發(fā)[2006]14號(hào))和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)晉西北計(jì)劃”的通知》(晉人字[2006]99號(hào))文件精神，凡參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)晉西北計(jì)劃的考生，服務(wù)期滿且考核合格的(其中“大學(xué)生村干部”考生服務(wù)期滿2年且考核合格的)，在筆試總成績(jī)中加5分進(jìn)行排隊(duì)。

　　2009年山西省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的擬錄取人員，如參加此次考試不再享受加分政策。

　　4、筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)確定并公布后，考生可通過山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com/)進(jìn)行查詢。

　　四、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，未就業(yè)的畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件及復(fù)印件；在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件及復(fù)印件和所在單位出具的同意報(bào)考證明以及招考部門要求的其他證件。符合加分條件的考生，須持相應(yīng)的主管部門出具的證明。缺少上述證件或所持證件與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者，不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　五、面試

　　資格復(fù)審后，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，省直機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與錄用人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選；市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與錄用人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。

　　面試人數(shù)不達(dá)錄用比例的，要減少錄用指標(biāo)，使面試人數(shù)與錄用指標(biāo)達(dá)到比例。如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績(jī)必須達(dá)到或超過本考場(chǎng)面試的平均成績(jī)。

　　參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com/)公布。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。

　　六、考核和體檢

　　考生考試的最后成績(jī)以筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。參加考核和體檢的人員在面試成績(jī)合格人員中以考試成績(jī)由高到低，按照考核人員與錄用人員1:1的比例擇優(yōu)確定。

　　因考核和體檢不合格出現(xiàn)缺額的，用人單位報(bào)省委組織部同意后，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。除因報(bào)名人數(shù)、入闈人數(shù)不達(dá)規(guī)定要求并經(jīng)省委組織部決定減少名額外，要按照公告的招考數(shù)量足額錄用。

　　考核和體檢工作在省委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由省直各招錄機(jī)關(guān)(單位) 、各市組織實(shí)施。主要是對(duì)被考核人的思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))，遵紀(jì)守法意識(shí)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，人際溝通能力，心理調(diào)適能力，日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考核。體檢要參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行，在指定的三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　七、公示和錄用

　　用人單位根據(jù)職位的要求，結(jié)合對(duì)應(yīng)試者的考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，報(bào)省委組織部研究同意后，由省委組織部統(tǒng)一在山西人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布公告并公示擬錄用人員名單。屆時(shí)，省委組織部還將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7天。

　　錄用人員確定后，辦理錄用手續(xù)。新錄用的公務(wù)員，試用期一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

　　本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由省委組織部研究決定。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、

　　任何個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員

　　考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或

　　發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考

　　者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。