公務員考試培訓網

　　中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試已經劃定合格分數線，筆試成績今日公布。中央公務員主管部門近期將根據各職位規定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業科目考試的人員，并面向社會統一公布。

　　專家提醒考生，從往年面試分數線來看，國家公務員面試的競爭激烈程度絲毫不遜于筆試，進入面試名單僅僅是邁向公務員征程的一小步，如想順利通過面試，步入公務員行列，必須要積極、有效備考，方能在面試中脫穎而出。而在備考和面試的過程中，需要克服心態關、信息觀、形體觀三大“關卡”。

　　心態關——調整心態，以平常心看待面試

　　華圖教育公務員輔導專家張曉宇提醒考生，通過筆試后，考生應把面試看作一次展現自我的機會，因為面試本身所考查的就是考生的綜合素質。所有考生只要能把自己所具備的知識、能力和素質以及真實的想法恰如其分地展現給考官，就算是及格了。

　　同時，在面試過程中，應把面試看作是一次雙向溝通的機會。一方面能讓考官更好地了解自己，另一方面也能在溝通中更多地了解公務員面試中的要求。這本來就是個雙向選擇的過程，考生沒有必要把自己置于被人挑選的不利地位。

　　此外，還應把面試看作一次學習機會。通過面試，考生可以學習如何在規定的時間和情境下高效率地與他人進行交流與溝通。

　　面試成績可能有高下之分，但能做到以上各點的求職者都是成功者，因為擁有平常心的人更從容，更冷靜，也更容易抓住稍縱即逝的機會，在有限的面試時間內，在面對各位考官或者面對競爭對手時更能平衡心態，更能理性支配面試過程。

　　信息關——多搜集報考單位和職位信息，做到知己知彼

　　近年來，國家公務員考試面試題目呈現多元化的趨勢，典型地體現在專業性機構的面試題目。在這種情況下，考生通常對報考單位知之不多，回答問題的針對性較弱，或者過多地陷入了答題的誤區。這種情況下考生表現出來的求職意愿很容易被考官定性為是一種盲目的熱情甚至是美麗的謊言。

　　現在互聯網為考生了解所報部門和職位提供了十分便捷的條件，求職者如果能夠盡早多了解所報考單位的主要職責、內部機構設置和職位要求等信息，一方面可以有意識地針對職位需求完善知識結構，提高自身能力和素質，增強面試過程有效性，另一方面可以讓考官體會到考生強烈的求職意愿和誠意，讓考官感覺到此人就是本崗位所需要的人。

　　形體關——鎮靜自若，大方得體

　　面試時，個別考生由于某些細小的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣。這樣的事例數不勝數。一場成功的面試，一定要做好外在的形體表現。主要從臉、眼、手、腳、行、坐來考查。

　　眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。

　　臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣，或者說錯話臉憋得通紅等，活潑動人的臉很重要。

　　手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、手里握著筆等動作。

　　腳：神經質般不住抖動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。

　　行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且會影響考官將你看“扁”。

　　坐：面試的全過程中，從坐下的那一瞬間，絕不可以靠在椅背上，也不可以全身完全放松癱坐在椅子上。一般來說，坐下后身體要略向前傾，坐椅面的三分之二。

　　總之，面試時，上面提到的一些不良習慣一定要改掉，自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往會使成功機會大增。祝大家順利過關，實現自己的職業理想。