2010年寧夏公務員考試面試時間及面試安排: (一)面試由自治區公務員主管部門統一組織實施。具體時間、地點將提前一周通知取得面試資格人員。 (二)面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。 (三)面試結束后,自治區公務員主管部門會同有關部門根據考試成績,分職位由高分到低分,以1:1的比例確定考察、體檢人員名單。考試成績的計算方法為: 考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。 (四)免筆試報考者的面試成績即為考試成績。 (五)如果報考同一職位報考者的考試成績出現并列現象,無法決定體檢、考察對象時,由自治區公務員主管部門會同招錄機關以加試專業知識的方式確定人選。 (六)少數專業性強、生源少的特殊職位達不到面試開考比例(3:1)的,經自治區公務員招考工作領導小組研究同意,可在面試成績60分以上人員中由高到低確定考察、體檢對象。如果面試者成績低于60分,則該職位名額取消。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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