2010年省直事業單位公開招聘工作人員公告（4號）
來源：網絡發布時間：2010-04-23 [an error occurred while processing this directive]
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為了滿足省直事業單位用人需要,根據《關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳、省環境保護廳決定，2010年省環境保護廳直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
吉林省環境監測中心站為隸屬于省環境保護廳的事業單位，核定財政全額撥款事業編制94名。現環境監測中心站空缺財政全額撥款事業編制8名。吉林省環境監測中心站的主要職責是：為政府進行環境與發展的綜合決策提供數據依據，為環境管理和環境執法實施技術監督，為建設生態省和發展生態環保型效益經濟提供技術依托。
二、招聘計劃
2010年省環境保護廳直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員3名。具體崗位及條件詳見《吉林省環境保護廳直屬事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年5月1日以后出生);
3、遵紀守法，品行端正;
4、身體健康。
(二)崗位條件：
符合崗位所需要的學歷、專業、實踐能力等其它條件(見《吉林省環境保護廳直屬事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
3、在讀的非應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取現場報名的方式，由省環境保護廳受理。
(二)報名時間和地點：
1、報名時間：2010年4月19日8時30分至4月23日15時。
2、報名地點及聯系方式：
報名地點：長春市經濟技術開發區浦東路813號。吉林省環境保護廳人事處(513房間)。
報名電話：0431-89963099(傳真)
電子郵箱：hbjcwd1268@sohu.com
(三)報名要求：
1、報名者須填寫《吉林省環境保護廳直屬事業單位2010年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(可從網上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
3、外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名，報名后經審核合格，在領取準考證時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費
由省環境保護廳人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現場確認;通過資格審查考生通過現場進行繳費。外地報考人員資格審查結果，采取電話方式通知;通過資格審查考生在領取準考證時一并繳費。
(五)準考證發放
由省環境保護廳人事處統一核發筆試《準考證》。
考生領取準考證時間、地點：
2010年5月6日—7日8時30分—15時，省環境保護廳人事處(長春市經濟技術開發區浦東路813號，省環境保護廳513房間)。聯系人：遲衛東，聯系電話：0431-89963099。
六、專業知識筆試
(一)筆試時間：
2010年5月11日8時30分—10時30分(120分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
(二)筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業知識。筆試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試成績在省環境保護廳網站(http://hbj.jl.gov.cn)進行公布，考生可根據網上通知確認是否進入面試。
本次考試不指定考試輔導用書。
七、面試
在筆試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。如不足1：3比例，按筆試成績達到及格線以上的實際參考人數確定。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點由省環境保護廳另行通知。面試前三天，由省環境保護廳人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在省環境保護廳網站(http://hbj.jl.gov.cn)進行公布。
八、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優先(下同)。體檢工作由省人力資源和社會保障廳組織，在指定的醫院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由省環境保護廳對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經考核合格的確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、省環境保護廳網站(http://hbj.jl.gov.cn)進行公示，公示期7天。
十、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、信息發布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、省環境保護廳網站(http://hbj.jl.gov.cn)為本次公開招聘工作信息發布網站，請各位考生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：
0431-89963099(省環境保護廳人事處)
報名仲裁電話：
0431-88690916(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
附件:
1、《吉林省環境保護廳直屬事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
2、《吉林省環境保護廳直屬事業單位2010年公開招聘工作人員報名表》
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省環境保護廳
【責任編輯：育路編輯 糾錯】