吉林：省直機關招錄公務員須有基層經歷
來源：人民網-人民日報發布時間：2010-06-07 [an error occurred while processing this directive]
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吉林省公務員局局長高楓近日在接受媒體集體采訪時表示，近幾年走出校門直接進機關門的公務員越來越多，機關中具有基層經歷的公務員比例下降，吉林省將力爭到2012年實現省直機關除特殊職位外，原則上都從具有兩年以上基層工作經歷人員中錄用。 據介紹，針對公務員隊伍 “三門”干部多、基層經驗少的問題，吉林省逐年提高錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃比例。今年吉林省直和市(州)機關面向具有兩年以上基層工作經歷人員的招錄計劃比例已超過總數的60%。按照計劃，吉林省力爭到2012年實現省直機關除特殊職位外，原則上都從具有兩年以上基層工作經歷人員中錄用。同時，吉林省還積極鼓勵和引導高校畢業生充實基層機關，縣鄉級機關面向應屆畢業生的招錄計劃比例超過總數的50%。 此外，吉林省還進一步加大從優秀基層一線干部中考錄公務員的工作力度，鄉鎮、街道機關面向優秀村干部、社區干部的招錄計劃比例超過總數的20%。形成高素質人才到基層鍛煉，上級機關公務員從基層選拔的良性機制。(記者孔祥武)
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