公務員考試培訓網

    根據工作需要，經市政府常務會議研究決定，為我市財稅監察大隊等事業單位公開招聘工作人員，現公告如下：

    一、招聘原則及辦法

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法擇優聘用。

    二、招聘單位、名額

    此次招聘共27名，其中：

    1.財稅監察大隊：2名

    2.政府辦值班室：2名

    3.動物衛生監督所：5名

    4.動物疾病預防控制中心：3名

    5.城鄉規劃服務中心：3名

    6.經濟責任審計所：1名

    7.技工學校：專業教師11名

    崗位具體條件見附表。

    三、報名條件

    1.擁護共產黨的領導，熱愛社會主義；

    2.遵紀守法，無違法違紀行為；

    3.愛崗敬業，遵守職業道德；

    4.身體健康；

    5.高平戶籍；

    6.崗位要求的其它資格條件。

    四、報名及資格審查

    1.報考人員需持本人身份證、就業報到證、戶口本、畢業證原件及復印件（A4紙，可復印到一張紙上），近期同底正面一寸彩照4張。已參加工作者同時出具工作單位同意報考的介紹信。

    2.經資格審查符合報名條件者填寫《高平市公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。

    3.每個專業崗位的報考人數不少于擬招聘名額的3倍，否則視情況按比例減少招聘名額。

    4.報名采取按單位按職位報名，每人限報一個崗位。

    5.報名時間：從8月9日至8月12日。

    6.報名地點：高平市人才交流服務中心。

    五、考試

    考試采取筆試和面試兩種方式，嚴格按國家人事考試有關要求組織實施。

    1.筆試

    筆試科目為公共基礎知識和行政職業能力測試兩科。采取閉卷考試，百分制計分。每科考試時間為90分鐘。

    公共基礎知識考試內容有：馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨和國家的方針政策、黨的十七大精神及時事、公文基礎知識、有關法律常識。

    行政職業能力測試考試內容有：數量推理、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等。

    根據省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業生就業工作的實施意見》（晉政辦發[2009]64號）精神，參加公開招聘的下列人員，在服務兩年期滿后3年內（含3年）可享受筆試成績中加5分：①參加大學生“村官”計劃的人員；②參加大學生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）；③參加大學生教師特崗計劃人員；④參加大學生志愿服務西部計劃人員。 來源：高校人才網

    2.面試

    面試對象在筆試成績從高分到低分排序后，按招聘崗位名額1∶3確定（末位出現成績并列時，一并納入面試對象）。

    面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、組織協調能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分項量化，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。

    3.成績計算

    成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

    總成績＝筆試成績（含加分）×70%＋面試成績×30%.

    六、體檢與考核

    根據總成績從高分到低分排序，經資格復審后，按招聘名額1∶1確定體檢對象（總成績出現并列時，按筆試成績分數高的確定）。體檢按照事業單位招聘工作人員體檢要求統一組織進行。對體檢合格者，按照德才兼備的標準，進行全面考核。

    因體檢、考核不合格造成的缺額，按總成績排序依次遞補。

    七、公示

    根據考核結果，確定擬錄用人員名單，在我市新聞媒體進行公示，公示時間為7天（節假日除外）。

    八、聘用與管理

    對無異議的擬錄用人員，填寫《高平市公開招聘事業單位工作人員審批表》（一式三份），辦理編制、行政、工資等手續。

    錄用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由市人社局和用人單位主管部門進行考核，考核合格者簽訂聘用合同，實行聘用制管理；考核不合格者，取消錄用資格。

    高平市公開招聘事業單位工作人員領導組

    二○一○年七月二十九日