公務員考試培訓網

　　8月6號《河南省2010年統一考試錄用公務員簡章》發布，標志著河南省公務員考試正式進入緊張的備考階段。此次全省共計劃招考1905人。其中省直單位160人，省以下垂直管理系統599人，省屬監獄、勞教系統250人，省轄市直單位434人，縣（市、區）直單位227人，鄉鎮機關面向我省目前在崗、截止2010年12月31日連續計算任職滿3年以上的優秀村干部(村兩委成員及面向社會選聘的全日制高校畢業生)招考200人，鄉鎮機關面向我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生招考35人。

    今年的招考職位有以下幾個特點：

一、招考人數較前兩年有所下降
    2010年河南省統一招錄公務員人數為1905人，2009年統一招錄公務員人數為2047名，2008年為2240名，今年較前兩年招錄人數有所下降，呈逐年遞減的趨勢。加上今年整體的就業壓力較大，此次報考人數可能多于往年，因此競爭會更加激烈，提醒各位考生務必要提前備考。

二、招考專業所占比重差別較大
    法律類、文秘類、財會金融類、計算機類等熱門專業依舊處于領先地位，占據了總體專業需求的65%，這些專業也是其他省招錄的熱門專業。其中法律類專業招錄人數最多，數量達到500人，占招錄總數的26.3%，超過1/4。財會金融類專業 301人位居第二，排在第三名的是文秘類271人。上述幾種專業人才報考時職位選擇的范圍比較大，但是面對較大數目的報考人數來說，競爭壓力依舊很大，所以選擇最適合的、最有把握的職位進行報考尤為重要。

三、特殊報考條件比重接近1/3
    招錄職位中特殊的報考條件不容忽視。其中僅限女生報考職位有51個，僅限男生報考職位有217個，任職滿三年以上的優秀村干部報考職位有200個，需參加專業知識考試的職位有17個，需具備職業資格證的職位有29個。由此可見公務員的招考條件愈加嚴格，有意參加公務員考試的考生應盡早著手參加考試。

四、本科學歷需求最多 
    招考公告里規定報考人員應具備大專以上文化學歷，但事實上很多職位都要求本科學歷，部分職位還要求考生具有碩士或博士學歷。河南省此次招錄公務員在學歷要求上，本科生占據最大的招錄比例，人數為1282人，占據67%，大專以上學歷緊隨其后為504人，占26%。

五、招考對象年齡要求
    公告里規定符合報考條件的對象，年齡要求為1975年8月6日至1992年8月6日期間出生，然而從職位表中要求的年齡可以看到，要求30周歲以下的崗位最多，為1191個，達到62%。35周歲以下的崗位為565個，為30%，25周歲以下的最少，為8%。由此可見30周歲以下為招錄的重點，處于這個年齡段的考生，選擇職位的范圍相對來說比較廣。

六、1/5的職務要求有工作經驗
    在報考條件中要求具有2年以上基層工作經歷的崗位為378個，占總招錄人數的20%�？梢娬袖泦挝粚�工作經驗的要求越來越嚴格，越來越重視，這也是公務員招錄的一個趨勢，對于那些一定工作經驗的考生來無疑有多了一條職業通道。