內蒙古:環保廳遴選公務員和參公人員工作公告

來源:育路教育網發布時間:2010-12-14 [an error occurred while processing this directive]

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  根據《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發[2009]2號)和《自治區直屬機關公開遴選公務員實施辦法》,經自治區公務員局批準,自治區環保廳面向全區遴選公務員和參照公務員法管理人員到自治區環保廳機關和自治區環境監察總隊工作。育路教育網現有關事項公告如下:

  一、遴選工作的基本原則

  (一)公開、平等、競爭、擇優。

  (二)自愿報名與組織推薦相結合。

  (三)考試與考察相結合。

  (四)德才兼備、注重業務能力和工作實績。

  二、遴選職位和數量

  (一)自治區環保廳機關執法監督人員5名,文秘人員3名。

  (二)自治區環境監察總隊執法人員1名。

  三、遴選范圍

  (一) 自治區環保廳機關執法監督和文秘人員崗位遴選范圍:全區已經辦理登記手續的公務員。

  (二) 自治區環境監察總隊執法人員崗位遴選范圍:

  1、全區已經辦理登記手續的公務員。

  2、全區已經辦理登記手續和過渡手續的參照公務員法管理人員。

  四、遴選條件

  (一)自治區環保廳機關執法監督和文秘崗位。

  1、熱愛環保工作,堅持原則,公道正派,奉公守法,嚴以律己,有較強的事業心和責任感。

  2、具有履行職責所需要的理論政策水平,有一定的行政機關工作經驗,有較強的文字綜合能力和協調能力,能夠熟練使用計算機。

  3、具有相關專業大學本科及以上學歷。具體要求如下:

  (1)執法監督人員,具有環境保護及相關專業大學本科及以上學歷。

  (2)文秘人員,具有漢語言文學、歷史學、哲學、法律及相關專業大學本科及以上學歷。

  4、年齡在35周歲以下(1975年11月1日以后出生),科級干部年齡可放寬至40周歲(1970年11月1日以后出生)。

  5、符合公務員錄用體檢標準。

  (二) 自治區環境監察總隊執法崗位

  1、熱愛環境監察工作,堅持原則,公道正派,奉公守法,嚴以律己,有較強的事業心和責任感。

  2、具有履行職責所需要的理論政策水平,有一定的行政機關工作經驗,有較強的文字綜合能力和協調能力,能夠熟練使用計算機。

  3、具有環境保護及相關專業大學本科及以上學歷。

  4、年齡在35周歲以下(1975年11月1日以后出生)。

  5、符合公務員錄用體檢標準。

  五、報名和資格初審

  (一)報名和資格初審工作由自治區環保廳遴選公務員工作領導小組辦公室負責。

  (二)報名時間為2010年 12月14日至20日18時前

  (三)報考者登錄內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)進行網上報名。報考者需對網上提供個人資料的真實性負責。

  (四)每名報考者限報一個職位,每個職位開考比例不低于1:4。

  (五)自治區環保廳遴選公務員工作領導小組根據報名條件和資格,研究確定資格初審合格人員名單,報考者可于12月15日至12月20日18時前,在內蒙古人事考試信息網上查詢資格初審通過情況并在網上完成交費。12月21日10時后至12月24日在網上自行打印筆試準考證。

  六、資格復審

  筆試結束后,進入面試人員登錄內蒙古人事考試信息網下載并填寫《自治區環保廳遴選公務員資格復審通知書》,同時提供學歷、學位證書原件及復印件、本人身份證原件、任職文件復印件、公務員登記表復印件和近期同底免冠1寸照片5張,經所在單位組織人事部門審核,并加蓋所在單位印章,于 2010年12月27日至29日到自治區環保廳人事處(呼和浩特市賽罕區騰飛路39號自治區環保廳辦公樓11樓1102室)進行資格復審,資格復審不合格人員依筆試成績依次遞補。

  七、遴選方式

  遴選工作在自治區公務員局及紀檢監察部門的指導、監督下進行。將采取筆試、面試及考察等方式擇優選取。考試不劃定復習范圍,不指定參考書,主要測試報考人員的基本素質,文字綜合水平,崗位需要的基本技能和分析解決實際問題的能力。

  (一)筆試:2010年12月25日(周六)筆試。筆試為一張試卷,采取閉卷形式進行,滿分為100分,筆試成績通知本人。筆試結束后,由高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。

  (二)面試:2010年12月30日(周四)面試。面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行,滿分為100分。面試結束后,以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算考生的成績。由高分到低分按照擬遴選職位數1:1的比例確定體檢考察人選,并于2011年1月4日至11日在內蒙古人事考試信息網和內蒙古自治區環境保護廳網(http://www.nmgepb.gov.cn)公示。

  八、體檢和考察

  (一)2011年1月上旬(具體時間另行通知),由自治區環保廳統一組織擬考察人員在自治區公務員局指定醫院體檢。體檢不合格者空出的職位,按照考試總成績排序依次遞補。

  (二)2011年1月中旬(具體時間另行通知),自治區環保廳組成考察組,對體檢合格的擬考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格者空出的職位,按照考試總成績排序依次遞補。

  九、辦理調動手續

  自治區環保廳黨組根據考察結果,研究確定遴選人員。并在內蒙古人事考試信息網和內蒙古自治區環境保護廳網上公示后,自治區環保廳人事處填寫遴選審批表,按照管理權限,報經自治區公務員局審批后,辦理調動手續。2011年1月底前完成遴選工作。

  十、紀律監督

  為加強對遴選工作的監督,自治區環保廳遴選公務員工作領導小組設立監督舉報電話,接受監督舉報。一經發現有違規行為,進行嚴肅處理。

  聯系電話:0471-4632080 0471-4632083

  監督舉報電話:0471-4632238 0471-6610629

  附件:自治區環保廳遴選公務員及參照公務員法管理人員崗位條件表

  二○一○年十二月十三日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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