公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    為加快我市民政事業(yè)規(guī)范化建設(shè)步伐，經(jīng)研究決定，面向市內(nèi)外公開招聘東臺(tái)市救助管理站、東臺(tái)市婚姻登記中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及人數(shù)

    東臺(tái)市救助管理站工作人員1名

    東臺(tái)市婚姻登記中心工作人員1名

    二、應(yīng)聘條件

    1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    2、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及其以上學(xué)位。

    3、身體健康，本科生年齡在28周歲以下（1982年4月6日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到30周歲（1980年4月6日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1975年4月6日以后出生）。報(bào)考市救助管理站工作人員須為男性。

    4、所學(xué)專業(yè)須為社會(huì)工作、法律類、公共管理類和中文、文秘類。

    三、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月6日—4月12日。

    上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30 2、報(bào)名方式：

    ⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市民政局辦公室（永康路27號(hào)）。聯(lián)系人：王厚來。

    ⑵預(yù)約報(bào)名。外地考生可電話聯(lián)系報(bào)名。聯(lián)系電話：0515—85211410；傳真號(hào)碼：0515—86031760. 3、報(bào)名要求：

    ⑴報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)提交相關(guān)材料。

    ⑵普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考的證明。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。

    ⑶預(yù)約報(bào)名的人員須在報(bào)名時(shí)，到東臺(tái)人事網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（本科生）或考核通知書（碩士及其以上研究生）時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。

    開考比例為3∶1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則取消該崗位。碩士及其以上研究生不受開考比例限制，優(yōu)先考核聘用。

    四、考試考核方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

    1、考試考核方式

    碩士及其以上研究生采取考核方式，實(shí)行百分制。

    本科生采取考試方式。考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

    考試、考核時(shí)間見準(zhǔn)考證或考核通知書。

    2、考試考核內(nèi)容

    本科生筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用寫作。

    面試、考核均為結(jié)構(gòu)化面談。

    3、實(shí)施辦法

    首先組織碩士及其以上研究生考核，根據(jù)考核成績(jī)?cè)谶_(dá)合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上人員中從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定體檢、政審人選。

    在碩士及其以上研究生聘用后，根據(jù)剩余崗位情況組織本科生筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過剩余崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后，按剩余崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選，考試總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

    五、體檢、政審

    體檢參照?qǐng)?zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考核成績(jī)、考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    六、聘用及待遇

    擬聘用人員公示7天后，辦理聘用手續(xù)（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報(bào)到證辦理聘用手續(xù)），在單位服務(wù)年限不低于3年。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。

    七、組織與監(jiān)督

    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)主管部門查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市民政局共同組織實(shí)施，東臺(tái)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

    八、政策咨詢

    招聘政策咨詢電話：0515—85211410，85212617，也可登陸東臺(tái)人事網(wǎng)（www.dtrs.gov.cn）、東臺(tái)民政網(wǎng)（www.dtmz.gov.cn）查詢。

    本簡(jiǎn)章由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市民政局負(fù)責(zé)解釋。