甘肅省職稱評定中論文要求

各市 (州)人事局、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位人事處：
　　為了在職稱評審中客觀、準確地評價專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)理論水平，進一步提高我省專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)，按照國家人事部和一些國家行業(yè)主管部委聯(lián)合下發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件中對論文的要求，并根據(jù)《甘肅省評定職稱中論文要求及刊物級別認定試行辦法》（甘職改辦[1998]07號文件）在試行中存在的問題和近幾年來一些學術(shù)期刊的變化情況，現(xiàn)就我省職稱評定中論文要求及學術(shù)刊物級別的認定制定如下辦法。
　　一、職稱評定中對專業(yè)技術(shù)人員的論文要求
　　(一)申報評審正高級職務(wù)任職資格的人員，在聘任副高級職務(wù)以來，須有由本人獨立撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人（以期刊中標注為準），在國家權(quán)威學術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊、專輯）全文發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上。
　　(二)申報評審副高級職務(wù)任職資格的人員，在聘任中級職務(wù)以來，須有由本人獨立撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人（以期刊中標注為準），在省部級以上學術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊、專輯）或在正式出版的全國學術(shù)會議論文集上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上。
　　(三)申報評審中級職務(wù)任職資格的人員是否要求在學術(shù)刊物上發(fā)表論文，由各部門、各單位自行確定。學術(shù)技術(shù)性較強的部門和單位，一般應(yīng)該要求有正式發(fā)表的論文。不要求正式發(fā)表論文的人員，必須提交1篇本人撰寫、有一定學術(shù)價值的技術(shù)報告或?qū)�業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗總結(jié)。應(yīng)鼓勵申報評審中級職務(wù)任職資格的人員鉆研專業(yè)理論，撰寫學術(shù)論文，在其他條件相同的情況下，正式發(fā)表論文者優(yōu)先晉升中級職務(wù)。
　　(四) 獨立完成或作為第一完成人公開出版了本專業(yè)專著、教材，可視為已達到在國家級學術(shù)刊物上發(fā)表論文的要求。在1部公開出版的本專業(yè)學術(shù)專著、教材中撰寫3萬字以上，可視為已達到在省部級學術(shù)刊物上發(fā)表論文的要求。
　　(五) 由于技術(shù)保密等原因，國家有關(guān)部門規(guī)定不得公開發(fā)表論文的部門、單位，專業(yè)技術(shù)人員可用在本部門、單位內(nèi)部發(fā)行的刊物上發(fā)表的論文，或在有關(guān)學術(shù)技術(shù)會議上交流的論文代替公開發(fā)表的論文，并附國家有關(guān)保密規(guī)定。
　　二、刊物級別的認定
　　(一)國家權(quán)威學術(shù)刊物的認定執(zhí)行《國家權(quán)威學術(shù)期刊參考名錄》(見附件)。
　　(二)省部級學術(shù)期刊的認定
　　認定省部級學術(shù)刊物的原則為：
　　1．國家行業(yè)學會、專業(yè)學會和國家部委主辦或主管的學術(shù)期刊(列入國家權(quán)威學術(shù)期刊名錄除外)。
　　2．全省大行業(yè)學會和省直廳局主辦、經(jīng)省級以上出版部門批準登記的學術(shù)期刊。
　　3．省部大報理論版。
　　4．一般本科院校學報。
　　5．在正式出版的全國性本專業(yè)學術(shù)會議論文集上發(fā)表的論文，可視同在省部級學術(shù)刊物上發(fā)表的論文。
　　(三)下列情況一般不作為學術(shù)論文對待：
　　1．評論、文摘、短篇報道、科普文章、科技新聞等，以及不足一個印刷頁的資料；
　　2．會議簡報、動態(tài)、講座等資料性質(zhì)的材料。
　　(四)我省評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時均按上述規(guī)定界定學術(shù)刊物級別，各系列不再另行制定學術(shù)刊物級別認定辦法。