青海出臺三辦法確保公務(wù)員考錄公開公平公正
來源:青海新聞網(wǎng)-青海日報發(fā)布時間:2011-05-25 [an error occurred while processing this directive]
為切實做好公務(wù)員考錄工作,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局以完善政策制度為保證,以強化管理監(jiān)督為重點,以《公務(wù)員法》為依據(jù),結(jié)合青海公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,報省政府同意出臺了《青海省公務(wù)員錄用筆試辦法(試行)》、《青海省公務(wù)員錄用面試辦法(試行)》、《青海省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,進一步完善和規(guī)范了公務(wù)員考錄規(guī)程。
這三個《辦法》的出臺,堅持了公務(wù)員考錄工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,落實“凡進必考”的進人機制,確保了公務(wù)員考錄工作在各個環(huán)節(jié)上的組織更加嚴(yán)密,把關(guān)更加嚴(yán)格,紀(jì)律更加嚴(yán)明,職責(zé)更加明確,監(jiān)督更加強化,從制度層面有效提升了考錄工作水平,從而使公務(wù)員考錄工作真正成為“玻璃房子”里的競爭,對于為各級黨政機關(guān)輸送新鮮血液,努力造就一支高效、廉潔、精干的公務(wù)員隊伍,將發(fā)揮重要作用。
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