公務員考試培訓網

　　市直各有關單位，黃山風景區管理委員會政治處：

　　根據《2011年度黃山市市直部分事業單位公開招聘人員實施方案》(黃人社秘〔2011〕221號)規定，經市委組織部、市人社局統一組織筆試、面試后，按照在同崗位應聘人員中考試總成績從高分到低分等額確定體檢考察人選82名(見附件)。現就做好體檢考察等工作有關事項通知如下：

　　一、時間安排：

　　體檢、考察工作原則上須于7月15日前完成，審批聘用工作7月底前基本完成。

　　二、體檢考察工作：

　　由市直主管部門及其所屬招聘單位組織實施。按先體檢后考察的順序進行，體檢合格的進行考察。若擬招聘崗位體檢或考察人選出現缺額的，按規定時間在同崗位面試人員中依次等額遞補。

　　三、體檢考察及相關要求：

　　(1)事業單位公開招聘人員體檢表由市直主管部門及其所屬招聘單位在市人社局網站(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)下載專區下載。

　　(2)參加體檢人員須攜帶準考證、本人身份證、體檢費用和1寸彩色正面免冠照片1張，按規定的時間到招聘單位主管部門指定地點集合參加體檢，無故不到而又不提前告之者，視為自動放棄。(注：聯系方式有所變更的考生請主動與招聘部門聯系。由于考生聯系方式變更致使用人單位無法通知者，后果自負。)

　　(3)體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。

　　(4)考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。

　　(5)事業單位公開招聘工作政策性強，社會關注度高。各單位務必高度重視，加強領導，密切配合，認真制定細致的實施方案，對每一個環節工作，要精心謀劃、周密組織、規范工作、處置得當，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風發生，遇有重要情況，要迅速采取措施，并及時向市委組織部、市人社局報告，確保市直部分事業單位公開招聘人員的體檢、考察和審批聘用等工作穩妥、順利進行。