公務員考試培訓網

二○一一年新疆生產建設兵團公務員考試報考指南

　　一、招考政策
　　1、《簡章》和招錄職位可在哪些網站查詢？
　　兵團考試信息網（www.btpta.gov.cn）、兵團人事人才網（www.xbrs.gov.cn）、兵團政務門戶網（www.xjbt.gov.cn）。
　　2、哪些人員可以報考公務員?
　　凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、和《二○一一年新疆生產建設兵團面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》中規定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。
　　3、哪些人員可以不受戶籍限制？
　　①在疆工作的各類高校畢業生；
　　②疆外生源的新疆高校畢業生；
　　③在疆服務的四項目人員（西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）；
　　④具有新疆戶籍人員的配偶及子女；
　　⑤援疆干部的配偶及子女。
　　4、哪些人員不能報考公務員?
　　①曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
　　②近五年來被兵團、各師公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。
　　③現役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定的其他情形的公務員。
　　④公務員被辭退未滿五年的。
　　⑤因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。
　　5、限“中共黨員”的職位，預備黨員是否可以報考？
　　可以。
　　6、什么是“基層工作經歷”？
　　基層工作經歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關，各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
　　7、基層工作經歷的時間怎樣計算？
　　基層工作經歷起始時間的界定主要包括：
　　1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
　　2、參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷從工作協議約定的起始時間算起。
　　３、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習實踐基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
　　４、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
　　5、自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
　　截止時間為2011年8月31日。
　　8、《簡章》和招錄職位中的學歷怎樣認定?
　　學歷應是經國家、省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團教育行政部門以及自治區和兵團干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。錄用報到時尚不能提交畢業證書的取消錄用資格。
　　職位表中“全日制普通高等院校畢業生”是指經過參加國家統一普通高考入學的畢業生，不含各類成人教育學歷。
　　9、如何界定報考人員所學專業？報考人員如何判斷自己所學專業是否符合職位專業條件要求？
　　以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準。
　　除報考專業不限的職位外，報考人員對照兵團考試信息網站發布的《兵團考試錄用公務員專業參考目錄》中設置的專業類別及其包含的具體專業，選擇自己所符合專業條件的職位。
　　10、享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續?
　　對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）或師、團民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事局確認后，可減免部分筆試費用。享受減免政策的考生，不通過網上繳費，到所在地師人事局繳費，烏魯木齊地區的考生到兵團任職資格考試中心繳費。
　　11、報考人員能否使用新舊兩個身份證號報名?
　　報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　12、報考人員可以報考幾個職位?
　　報考人員在全兵團范圍內只能報考一個職位。
　　13、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
　　對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與各師公務員主管部門直接聯系。
　　14、體檢按照什么標準執行?
　　體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。
　　15、如對體檢結果有疑問，是否可申請復檢?
　　用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。