2011年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘127名工作人員公告
來源：發(fā)布時間：2011-08-11 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導咨詢
匯集公務(wù)員培訓權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位2011年公開招聘人員實施方案》規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導小組同意,萍鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘127名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康（符合崗位需要的身體條件）。
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康（符合崗位需要的身體條件）。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
詳見附件。
三、報名時間、方式及資格審查
（一）報名時間：2011年8月18日8：00至8月25日18：00；繳費時間：8月18日8：00至8月26日18：00；打印準考證時間：8月31日8：00至9月2日18：00（考生在網(wǎng)上自行打印）。
（二）報名方式：本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrencai.com）。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。報考者應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應(yīng)先向用人單位咨詢，確認符合條件后再填報。
（三）資格審查：筆試、專業(yè)測試結(jié)束后，市人力資源和社會保障局和用人單位及主管部門對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后，報考人員現(xiàn)場繳納面試費用、領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試成績依次替補。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄取資格；如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
（二）報名方式：本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrencai.com）。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。報考者應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應(yīng)先向用人單位咨詢，確認符合條件后再填報。
（三）資格審查：筆試、專業(yè)測試結(jié)束后，市人力資源和社會保障局和用人單位及主管部門對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后，報考人員現(xiàn)場繳納面試費用、領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試成績依次替補。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄取資格；如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
四、筆試、專業(yè)測試和面試
考試形式：筆試+面試或筆試+專業(yè)測試+面試。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施；專業(yè)測試由用人單位及其主管部門組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人員與擬招考名額之比3∶1以上（含等額）方能進行筆試，對報名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位2011年公開招聘人員實施方案》規(guī)定處理。根據(jù)報名情況確定進入專業(yè)測試的人員比例，并在筆試之前予以公布。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績（無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績），折算總分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況出現(xiàn)職位面試人數(shù)與招考計劃數(shù)相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進入體檢考核程序。
（一）筆試
1、時間：2011年9月3日（星期六）9：00。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識。公共知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、科技常識和職業(yè)道德等，占筆試分值的30%；專業(yè)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識（具體內(nèi)容詳見附件），占筆試分值的70%。
（二）專業(yè)測試
1、時間和地點：由用人單位另行通知。
2、內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見附件。
（三）面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
（四）計分辦法
筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%；進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成：筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測試占30%。
五、考核、體檢
（一）面試結(jié)束后，采取由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按面試、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考核人選。
（二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準；沒有行業(yè)標準的，按公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
（三）自動放棄、體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補。
（四）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
六、錄用管理
（一）用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
（二）經(jīng)批準的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（三）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
（一）現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，推薦表或?qū)W校證明（應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、屬本市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
（二）萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.pxrencai.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。
（三）按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，筆試費用為每人70元（網(wǎng)上交納），面試費用為每人30元（現(xiàn)場交納）。專業(yè)測試費用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。
（四）咨詢電話：6840830，監(jiān)察電話：6234790
（五）本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。
[附件:2011年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表]
【責任編輯：育路編輯 糾錯】