近年來報考公務員有增無減的十個原因
來源：發布時間：2011-10-11 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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1.公務員工作時間很規律，即“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢，人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
2.公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，綜合諸多行業，綜合而言，公務員工作的“性價比”還是比較高的。
3.公務員工作更穩定，只要是“敬業”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境，這便是所謂的‘鐵飯碗’。
4.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 .
5.公務員不需要繳納社保，這里就節省很大一筆支出，別小看“社保的總支出”，很多時候，幾乎可以占到基本工資收入的31.1%.
6.公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進行自我提升，在現代社會中，“勞動者職業能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。
7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學位即可申請），這樣可以減輕個人經濟負擔。
8. 公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小病（如傷風感冒）都可以報銷。
9.公務員退休后保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼（即貨幣分房）。等于在住房方面，享有雙重保障。
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