2011年助理人力資源管理師知識點練習(104)

來源:育路教育網發布時間:2011-10-25

 1、企業通過發布廣告法招聘人員的優勢有(ACDE)。
A.傳播范圍廣
B.作用效果較長,信息量豐富
C.速度快
B.應聘人員數量大
E.企業的選擇余地大
2、用于培訓效果評價的指標或成果主要有以下類型(ABCDE)。
A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
B.績效成果
E.投資回報率
3、培訓項目即將實施之前需做好的各方面準備工作包括(ABCDE)。
A.通知學員
B.后勤準備
C.確認時間
B.準備教材
E.確認講師
4、培訓成本包括(AB)。
A.直接成本
B.間接成本
C.生產成本
B.額外成本
E.經營成本
5、關于企業員工的考評程序,以下敘述正確的是(ACD)。
A.以基層為起點,由基層部門的領導對其直屬下級進行考評,形成由下而上的過程
B.以員工為起點,由管理者對員工進行考評
C.在基層考評的基礎上,進行中層部門的考評,內容既包括中層負責任的個人工作行為與績效,也包括該部門總體的工作績效
B.完成逐級考評之后,由企業的上級機構對企業高層人員進行考評
E.對高層進行考評的內容主要是高層管理人員的工作能力與態度

 

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