公考時政熱點:改革需要“三不轉移”

來源:發布時間:2011-11-03 [an error occurred while processing this directive]

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  當前,是我國現代化建設的關鍵時期,也是深化改革的攻堅時期,廣大領導干部應當以一種什么樣的精神狀態和工作姿態,深入實踐科學發展觀,不負重托,不辱使命?

  日前,海南農墾總局黨委書記王一新在墾區經驗交流會上,提出改革要堅持三個“不轉移”,頗給人啟發。盡管阻力重重,不轉移目標,堅持市場化改革方向是剛性的,打破體制僵局,推行政企分開、社企分離,建立現代企業制度;盡管非議不斷,不轉移矛盾,不懼怕觸動利益群體,現代農業產業體系的新平臺輪廓清晰,步履蹣跚的老墾區煥發了青春;盡管頭緒很多,不轉移注意力,扭住生產力解放,扭住民生改革,心無旁騖,海南農墾改革環環相扣,狂飆突進,按國務院要求和海南省的部署,改革主體任務已經完成。

  好一個“三不轉移”!這是椰島岸邊激起的美麗浪花,也是改革實踐中的一筆財富。當前,我國社會發展轉型處于關鍵隘口,新問題不斷涌現,各方訴求此起彼伏,各種矛盾相互交織,構建和諧社會,艱巨而緊迫。矛盾千變萬化,工作千頭萬緒,新時期黨的領導干部,尤其是一個地方、一個部門的決策者,要面對更大的壓力、更嚴峻的考驗、更高的要求。而“三不轉移”,是推進改革要具備的基本條件。

  不轉移目標,是對意志和智慧的考量。既要敢于擔當,又要有駕馭復雜局面的藝術。不同意見可以商量,遇到問題可以協調,但改革目標是在實踐中反復論證而確立的,不能翻燒餅。否則,目標搖擺不定,永遠走不出“沼澤地”。改革的目標是剛性的,方式方法可以是柔性的。深化改革,要循序漸進。片面強調剛性,容易耽誤事;片面強調柔性,成不了事。

  不轉移矛盾,是對品格和能力的檢驗。“擺平就是水平”、“搞定就是穩定”等觀點,在官場上頗有市場。問題是怎么“擺平” 、怎么“搞定”?一味避重就輕,眼前的事安撫下去,深層矛盾掩蓋起來,今朝平安過渡,日后積重難返。殊不知,執政的世故是對人民的瀆職,改革的懈怠是對歷史的犯罪。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,歷史給我們的機遇不多,改革攻堅唯有一馬當先。“義不反顧,計不旋踵”,主動化解矛盾,才會獲得加倍發展的動力。

  不轉移注意力,是對境界和修養的評判。浮躁之風,流傳頗廣,危害甚大。麥子剛播下去,就想它趕緊出苗拔節;樹剛栽下去,就盼它開花結果;事情還沒做出模樣,就迫不及待地邀功請賞。“事業重如山,名利淡如水”,不給個人留余地,改革才能開辟新天地。走上領導崗位,要時刻謹記權為民賦,要從個人名利中解放出來,從官僚主義的不良風氣中解放出來,始終保持共產黨人的先進性,勵精圖治,聚精會神,以旺盛的斗志投入工作,作出表率,干出實績。

  改革人永遠是年輕,改革人永遠要堅定。“三不轉移”,盡顯胸懷全局的大氣、攻堅克難的銳氣、盡職盡責的靜氣,最根本的一條,是老實做人、扎實做事的正氣。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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