2011年吉林省公務員（人民警察）招錄公告
來源：吉林省公務員考試網 發布時間：2011-11-07 [an error occurred while processing this directive]
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四、考試
本次招錄考試包括筆試、面試。
（一）筆試。
筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》。筆試考點設置在長春市。
本次考試公務員主管機關和考試機構不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱在吉林省公務員考試網上公布，考生可免費下載。
筆試時間為2011年12月25日。具體安排為：08：00——09：30 《行政職業能力測驗》
10：00——12：00 《申論》
筆試考點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試各科滿分均為100分。筆試成績總分滿分為200分，及格線為120分。
（二）面試。
參加面試的人選，按照招考計劃，根據考生筆試成績，在及格線以上的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同，依次以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高者優先；如各科成績均相同，一并進入面試。
面試采用無領導小組討論法進行，滿分100分，及格線60分。面試成績未達到及格線的考生不得錄用。面試具體時間、地點另行通知。
面試前三天，由省公安廳對參加面試的人選進行報考資格復審。資格復審時，考生應按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業證、學位證、準考證等原件，其中：2012年應屆畢業生須將《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（此表可在吉林省公務員考試網下載）加蓋所在學校學生管理部門公章后送交省公安廳，必要時可以調閱考生檔案；經復審不符合報名資格條件的，報省公務員局核準后取消面試人選資格，并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績的計算方法。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分，筆試成績和面試成績各占50%（即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分）。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。面試成績未達到及格線的，不予計算考試總成績，取消其錄用資格。
五、體檢、考核、公示與錄用
根據考生考試總成績，按照招錄計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，依次以面試成績、筆試成績高者優先；如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由省公務員局指定體檢醫院，統一組織體檢。體檢標準按照國家人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準》執行。
對體檢合格人選由省公安廳按照《吉林省公務員錄用考察實施細則》（吉公局聯發〔2011〕15號）規定的考察內容、程序、方法組織考察。對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
對體檢與考核合格者，由省公務員局確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
被錄用后，省公安廳將采取在職培訓、下派鍛煉、多崗實踐等方式進行重點培養，積極為其成長進步創造組織條件。
新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關手續；考核不合格的，取消其錄用資格。
六、信息發布及政策咨詢
吉林省公務員考試網站（http://www.jlgwy.net）為本次全省考試錄用公務員工作專用網站，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
政策咨詢電話：
0431-85611232（省公務員局考試錄用處）
0431-82780688（省公安廳）
考務（技術）咨詢電話：
0431-0431-81956226（7、8）（省公務員錄用考試中心）。
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