公務員考試培訓網

    6.報名條件說明：

    ①根據國家關于報考時有關時間計算方法之規定，此次報名條件中對年齡、工作年限等時間的計算如下：

    對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，如“30周歲及以下”指1980年12月1日及以后出生人員。

    對工作時間等的計算精確到月，截止時間為報名起始月。如2010年12月參加工作至2011年11月的人員，算工作了12個月，工作兩年及以上指2009年12月及以前一直工作至今的人員。

    ②國民教育學歷，指國家承認的學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符，如各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“寫實性結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等均不屬于國民教育序列畢業證書。

    ③屬夫妻分居者，要求放寬報考年齡限制的考生，經選調單位審核報市公務員主管部門批準后可在原報考崗位的年齡限制上放寬3歲，并在報名時提供結婚證、配偶戶口冊或派出所開具的戶籍證明和所在單位證明報考。

    （二）考試

    考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

    考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    1.筆試

    經資格審查符合報考的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試內容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關公文寫作知識等。

    筆試時間擬定于12月中下旬，具體時間和地點以筆試《準考證》為準。

    筆試卷面分為100分。60分為筆試成績合格線。達不到合格線的報考人員不得進入面試，筆試不指定復習用書。

    2.面試

    筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

    進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成面試人數與選調計劃數不足上述比例的崗位，可按進行差額、等額面試，或取消計劃。

    面試采用結構化面試的方法。面試成績總分為100分，等額面試崗位的面試合格線為70分，其他崗位的面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。

    面試時間及具體安排另行通知。

    （三）體檢、考察

    1.體檢、考察人選的確定：按照每個崗位考試總成績從高到低順序與選調計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。

    2.考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

    3.體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

    4.體檢或考察不合格出現空缺名額的，經報市公務員局審核同意后，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

    （四）公示及辦理調動手續

    根據考察結果確定擬選調人員，并在本網站公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，不影響選調的，由選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后，將考生調動材料報送市公務員局審核并辦理調動手續。

    四、紀律與監督

    相關紀檢、監察部門將全程監督此次選調工作。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其選調資格。

    五、本公告由昆明市公務員局、昆明市司法局負責解釋。