江蘇公務員面試題出爐記：出題避開“大路貨”
來源：華圖網校發布時間：2011-12-06 [an error occurred while processing this directive]
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為期兩天的江蘇省公務員面試昨天結束，今年的公務員考試面試題本共采用了兩套，無論是考官還是考生均反映題本的形式新穎且多樣。今年的考試命題“出爐”過程到底怎樣？昨天，省人事考試中心潘繼紅主任說，“我們請了11位命題專家封閉出卷，共出了4套題本，最后使用了兩套。”
潘繼紅介紹，他們的命題經過了“四步曲”。
第一步，聽取用人單位對以往招錄公務員的意見；組織人事部門對近幾年四級聯考成功的經驗和需要改進的建議以及考生心態的變化。
第二步，針對用人單位的呼聲，確定招錄對象的要求，以便命題。“我們要找的是到單位后能短時間基本熟悉單位工作的人”。
第三步，發掘考生真實的一面。因為目前社會上針對
公務員考試的培訓班很多，有些考生在回答考官問題時，往往套用培訓班上老師講的內容，因此出題上盡量避開‘大路貨’。“
潘繼紅說，往年考官都是在本地主持考試，今年全省實行了異地交流，每個市有10%到35%的考官到外地主考。另一個明顯變化就是將過去看材料回答，變成了提前看材料脫稿回答。
對于大家反映公務員面試對文科生有利的說法，潘主任解釋：“這個不存在，今年在素材的選擇上我們選擇的中性素材，全都和計算機網絡有關，無論文、理科考生在答題上并不存在明顯優勢。”
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