2012年吉林公務員行政測試知識點(1)
來源：華圖網校發布時間：2011-12-06 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
①堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；
②堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；
③善于發現問題，分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響；
④積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議；
⑤善于總結經驗，發現典型，指導、推動工作。
5. 學習能力
①樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯系實際，學以致用；
②學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗；
③掌握科學學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
④拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學。
6. 溝通協調能力
①有全局觀念、民主作風和協作意識；
②語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出；
③尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作；
④堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍；
⑤能夠建立和運用工作聯系網絡，有效運用各種溝通方式。
7. 創新能力
①思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣；
②掌握創新方法、技能，培養創新思維方式；
③對新事物敏感， 善于發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗；
④善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8. 應對突發事件能力
①有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中；
②正確認識和處理各種社會矛盾，善于協調不同利益關系；
③面對突發事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況；
④準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】