公務員考試培訓網

　　一、招聘計劃

　　今年我縣部分事業單位公開招聘人員共計100人（詳細招聘計劃見附表）

　　招聘單位（職位）分為四大類：A類、學歷要求為本科的公共管理類；B類、學歷要求為專科及以上的公共管理類；C類、衛生醫師類；D類、衛生護理類。

　　二、報名

　　（一）報名條件

　　報名參加招聘人員須同時具備以下條件：

　　1、戶籍或生源屬本縣的全日制普通高等院校應往屆專科或專科以上學歷畢業生；報考護理專業職位的須取得護士執業證書；

　　2、遵紀守法，具有良好的平行和職業道德；

　　3、具有報考職位要求的專業條件；

　　4、年齡不超過28周歲（1983年9月30日以后出生），碩士研究生和服務基層項目人員年齡可放寬到30周歲（1981年9月30日以后出生），身體健康；

　　5、無違法亂紀行為。

　　有關事項：

　　1、現在我縣服務的由省、市統一組織的招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員（簡稱服務基層項目人員），符合條件的，可報名參加招聘。

　　2、《招聘簡章》發布之前，已在我縣人才交流中心報到登記的非平原籍（生源）畢業生，符合條件的，可報名參加招聘。

　　3、事業單位在職工作人員不允許報名參加招聘。

　　（二）報名程序和辦法

　　采取統一時間和地點集中現場報名的形式進行。

　　1、報名時間：2011年12月10日至14日

　　2、報名地點：平原縣人社局（公務員辦）。

　　3、報名時提交材料：（1）本人身份證、戶口薄（戶口遷移證）、學歷（學位）證書、報到證書原件及復印件，報考護理職位的需提交護士職業證書原件及復印件；（2）一寸近期免冠彩色照片5張；（3）服務基層項目的人員，還需提交以下材料：“三支一扶”大學生要出具《招募通知書》和人事部門認定的考核材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具《選聘到村任職高校畢業生登記表》和組織部分考核認定的證明材料，

　　4、注意事項：（1）報名時須由本人如實填寫《報名登記表》和《事業單位招考誠信承諾書》；（2）每位報考人員限定申報同一類事業單位第一、第二兩個志愿，而且所學專業與申報單位需求專業相同或相近，并注明是否服從調劑。

　　三、資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作的整個過程，

　　由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織人員對所有報名人員的資格進行嚴格審查，經審查合格的人員放可報名參加招聘，

　　在資格審查的基礎上，根據最終確定的報考人數，第一志愿報考人數達不到計劃招聘人數2倍的單位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。

　　經資格審查合格的報名人員，于12月17日到縣人社局（公務員辦）領取《筆試準考證》，逾期不領取者視為自動放棄。

　　四、筆試

　　1、時間：12月18日

　　2、地點：詳見《筆試準考證》

　　3、筆試內容：（1）報考公共管理類事業單位的（A類和B類），考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作，（2）報考衛生醫師類的考試內容為生理學、病理學、診斷學、護理學基礎、內科護理學、外科護理學、婦科護理學、兒科護理學等護理綜合知識。

　　4、筆試形式：A、B類為一套試卷，C類為一套試卷，D類為一套試卷，考試時限150分鐘、采取閉卷、百分制。

　　服務基層項目人員，服務滿2年，考核合格，報名參加事業單位招聘的，筆試成績加10分。

　　五、公布筆試成績、確定面試人員

　　1、時間：12月20日——12月22日

　　2、確定面試人員

　　 實行分類確定面試人員辦法：報考同一類事業單位的所有考生按筆試成績從高分到低分的順序，以此類事業單位最后確定的招聘計劃總數1:5的比例確定參加面試人員并予以公示，確定參加面試人員于12月23日到縣人社局（公務員辦）領取面試通知書，逾期不領取者視為自動放棄。

　　六、面試

　　1、面試時間：2011年12月25日

　　2、面試地點：詳見《面試通知書》

　　3、面試內容和形式：

　　 面試主要測評應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。面試成績按百分制計算，每人限時10分鐘，面試成績在每個場次面試成績結束后想面試人員當場公布。

　　七、總成績匯總、公示

　　筆試和面試工作結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算出每位報考人員的總成績，并張榜公示。

　　八、體檢

　　分類確定參加體檢人員：報考同一類事業單位的所有考生按總成績從高分到低分的順序，以此類事業單位最后確定的招聘計劃總數等額確定參加體檢人員并予以公示，組織應參加體檢人員到縣級醫療機構進行體格檢查，體檢標準參照公務員錄用的有關標準執行。

　　九、錄用

　　經公示無異議且體檢合格后，由縣招聘工作領導小組確定為錄用人員，并分類進行分配。報考同一類事業單位的錄用人員，按以下原則分配：同一類別內根據錄用人員志愿順序從高分到低分進行分配，按第一志愿分配后招聘計劃不滿額的單位，依次分配第二志愿，服從調劑的錄用人員，被確定錄用到鄉鎮事業單位的人員，根據考生總成績，按高分先選的原則，從高分到低分依次公開選擇該職位所在的具體鄉鎮。

　　錄用人員及分配方案報請縣委、縣政府批準后，辦理錄入手續，錄用人員與招聘單位簽訂五年的聘用合同（含一年的試用期）。

　　十、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓。

　　咨詢電話：0534—2166728 2166727