公務員考試培訓網

    根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《2011年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社發〔2011〕2號）、《遼寧省衛生廳直屬單位公開招聘人員實施細則》（遼衛函字〔2007〕168號）及《遼寧醫學院公開招聘人員實施方案》文件精神，我院及附屬醫院公開招聘339人，現將具體事宜公告如下：

    一、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

    （二）本科學歷或中級專業技術職務以下人員，年齡一般須在35周歲以下；碩士學位或副高級專業技術職務人員，年齡一般須在40周歲以下；博士學位或正高級專業技術職務人員，年齡一般須在45周歲以下。

    （三）大學本科及以上學歷人員，必須取得相應學歷及學位證。招聘本科畢業生，須全國大學英語四級合格（425分以上）；招聘研究生，須全國大學英語六級合格（425分以上）；小語種考生根據學歷必須通過相應的英語級別考試。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。報考人員具有正高級專業技術資格，或者為海外歸國博士且有教育部認證的學歷證明材料，或者符合招聘條件的學歷畢業時間為2000年1月1日以前的，可不要求外語水平。

    （四）所招應屆畢業生（2010年—2012年）必須可以通過派遣方式接收。

    （五）此次公開招聘所招應屆碩士研究生崗位（教輔、技師崗位除外）均要求高中畢業后的第一個學歷為全日制普通高等教育本科畢業；所招應屆本科生崗位均要求高中畢業后的第一個學歷為全日制普通高等教育本科學歷。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

    （六）應聘的事業單位在編衛生專業技術人員，須在市級及以上醫療衛生機構工作滿3年。

    （七）資格條件或相關資歷的計算，截止時間為報名截止日期，招聘應屆畢業生的，可先行報名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業并于2012年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

    二、招聘工作安排

    （一）副高級專業技術資格以下、碩士及以下學位的人員

    1、報名時間以遼寧醫學院人才招聘網頁通知為準，采取網上報名方式。報名網站為（http://www.lnmu.edu.cn/編制內職工招聘或遼寧醫學院人事處人才招聘網頁）。報名人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。本人學歷學位或職稱必須符合崗位的要求。報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。在規定的時間內，報名人數與崗位擬招聘人數比例達不到2：1的，將相應減少該崗位招聘人數，或取消該崗位招聘計劃。

    2、筆試分為兩科，考試時間為2012年1月8日（周日）。綜合能力測試8：30—10：00；專業知識測試10：10—11：40.筆試總成績100分，兩科成績計算比例為5：5.

    3、1月10日公布筆試成績、筆試合格分數線，在筆試合格人員中按成績由高到低，根據招聘計劃與面試人數1：3的比例確定面試人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

    4、擬參加面試人員于1月11日—12日進行資格審查，主要審查考生的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。社會在職人員需提供與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應聘的證明）。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。考生提供材料不得弄虛作假。發現不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。如未在規定時間內接受資格審查者，則視為自動放棄應聘。2012年應屆高校畢業生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見（通常稱為畢業生推薦表），其學歷、學位證書應在辦理聘用手續時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

    5、資格審查合格的擬面試人員名單由遼寧醫學院人事處在網上公布，各專業具體面試時間另行通知。面試分為基本素質面試和專業技能面試兩項內容，各50分，總分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

    6、根據筆試、面試加權后總成績（筆試、面試權重為5：5），按招聘計劃1：1確定參加體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家規定。

    體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現的崗位空缺，需遞補的，經省衛生廳和省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在體檢結果公布后2日內以書面形式向學院提出，學院安排復檢。

    7、學院對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。需遞補的，經省衛生廳和省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

    8、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網上統一公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關聘用手續。對有異議的人員，經學院調查核實后，有權提出處理意見。

    公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月（大中專畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （二）正高級專業技術資格或博士學位人員

    1、報名時間以遼寧醫學院人才招聘網頁通知為準，采取網上報名方式。報名網站為（http://www.lnmu.edu.cn/編制內職工招聘或遼寧醫學院人事處人才招聘網頁）。報名人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。本人學歷學位或職稱必須符合崗位的要求。報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。

    2、2012年1月11日—12日進行資格審查，主要審查考生的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料，與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應聘的證明）。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。2012年應屆高校畢業生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見（通常稱為畢業生推薦表），其學歷、學位證書應在辦理聘用手續時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

    3、考核主要采取面試的形式，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，時間另行通知。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。

    4、根據考核結果，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家規定。

    應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在體檢結果公布后2日內以書面形式向學院提出，學院安排復檢。

    5、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網上統一公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關聘用手續。對有異議的人員，經我校調查核實后，有權提出處理意見。

    公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    三、招聘組織

    學院成立招聘工作領導小組，由學院相關領導、人事處、紀委監察處等相關職能部門負責人為組員，負責本次招聘具體工作。

    四、紀律與監督

    公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

    五、有關政策

    1、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經確認后可減免考務費。