公務員考試培訓網

    根據《吉州區事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經區政府批準，區屬16個事業單位擬面向社會公開招聘28名工作人員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。

    二、基本條件

    1.遵守憲法和法律；

    2.具有良好的品行；

    3.崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.崗位所需要的其他條件。

    三、招聘對象

    1.年齡在28周歲以下（截止到2011年12月31日），全日制大專以上學歷，符合招聘崗位專業要求的2012年應屆畢業生、社會青年和在職人員。有關條件詳見附件1.

    2.鄉鎮事業站所崗位招聘社區干部、村（居）書記主任，只面向吉州區區內鄉鎮街道工作人員，年齡、資格條件等詳見附件1.村（居）書記主任任職時間截止到2011年12月31日。

    四、招聘單位、崗位、名額及資格條件詳見附件1.

    五、招聘工作程序

    （一）報名和資格審查

    1.報名時間：2011年12月16日至12月18日共3天，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30.

    2.報名地點：區行政中心736室（吉州區人力資源和社會保障局會議室）。

    3.所需材料：考生須攜帶身份證、畢業證、就業通知書等相關證件原件及復印件， 近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉州區2011年度事業單位應聘人員考試報名表》（附件2）一式2份。區內在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，2012年應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》和《學籍表》，所學專業科目成績應在70分或良好以上，其他科目成績應在及格以上。一位考生只可填報一個崗位。報名費為200元/人。

    4.招聘人數與報考人數的比例要求：報名人數與招聘人數比例達到3：1以上方可開考，未達到開考比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。

    5.資格審查：資格審查由用人單位主管部門協同區人力資源和社會保障局進行，區監察局進行監督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或錄用資格。[！——empirenews.page——]

    根據《吉州區事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經區政府批準，區屬16個事業單位擬面向社會公開招聘28名工作人員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。

    二、基本條件

    1.遵守憲法和法律；

    2.具有良好的品行；

    3.崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.崗位所需要的其他條件。

    三、招聘對象

    1.年齡在28周歲以下（截止到2011年12月31日），全日制大專以上學歷，符合招聘崗位專業要求的2012年應屆畢業生、社會青年和在職人員。有關條件詳見附件1.

    2.鄉鎮事業站所崗位招聘社區干部、村（居）書記主任，只面向吉州區區內鄉鎮街道工作人員，年齡、資格條件等詳見附件1.村（居）書記主任任職時間截止到2011年12月31日。

    四、招聘單位、崗位、名額及資格條件詳見附件1.

    五、招聘工作程序

    （一）報名和資格審查

    1.報名時間：2011年12月16日至12月18日共3天，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30.

    2.報名地點：區行政中心736室（吉州區人力資源和社會保障局會議室）。

    3.所需材料：考生須攜帶身份證、畢業證、就業通知書等相關證件原件及復印件， 近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉州區2011年度事業單位應聘人員考試報名表》（附件2）一式2份。區內在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，2012年應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》和《學籍表》，所學專業科目成績應在70分或良好以上，其他科目成績應在及格以上。一位考生只可填報一個崗位。報名費為200元/人。

    4.招聘人數與報考人數的比例要求：報名人數與招聘人數比例達到3：1以上方可開考，未達到開考比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。

    5.資格審查：資格審查由用人單位主管部門協同區人力資源和社會保障局進行，區監察局進行監督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或錄用資格。