2012寧波市大學園區圖書館公開招聘工作人員公告
來源：育路教育網發布時間：2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
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根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局（直）局屬事業單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市教育局直屬單位（寧波大學園區圖書館）決定面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波大學園區圖書館（寧波市第二圖書館、寧波市少年兒童圖書館）是寧波市教育局直屬事業單位，兼有高校圖書館和城市公共圖書館的綜合功能，分類類別為純公益類，經費預算形式為全額撥款，主要為大學園區內師生和全市人民開發文獻信息資源，提供文獻信息服務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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寧波大學園區圖書館 |
系統 管理員 |
1 |
負責網絡和服務器系統的設計、安裝、配置、管理和維護工作，為安全運行做技術保障。 |
計算機類專業；碩士（學歷學位）及以上，本碩專業方向一致 |
全國 |
年齡在30周歲以下全日制普通高校畢業，所學專業與招聘崗位一致；非應屆畢業生需有兩年以上本專業工作經驗。 |
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參考 咨詢 |
1 |
依托館藏文獻及各種數字資源，以信息管理為基礎，以網絡為平臺，以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務內容，為機關、企事業單位、科研院校及廣大讀者提供有關各類信息咨詢服務。 |
圖書館學、情報學；碩士（學歷學位） 及以上 |
全國 |
年齡在30周歲以下全日制普通高校畢業。 |
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年1月12日至13日、1月16日至17日（上午08︰30-11︰00，下午13︰00-16︰00）;
2、報名地點和聯系方式:
（1）、寧波大學園區圖書館 綜合部，鄞州區錢湖南路928號，電話：0574-88126503,聯系人:柴老師；
3、報名辦法：先從寧波教育人事網上下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘。
6、報名資格審查通過名單將于2012年2月6日在寧波教育人事網站上公布，請通過報名資格審查的考生于2012年2月16日登陸寧波教育人事網下載并打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位或主管部門具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業知識。具體考試科目由主管局或招聘單位根據行業、專業特點，特別是招聘崗位所必須具備的專業知識確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比列的按實際人數進入面試）。進入面試人員名單于2012年3月7日在寧波教育人事網上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、實際操作能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。考生可在2012年2月29日登陸寧波教育人事網查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。擬聘用人員不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聯系電話：87183384（寧波市教育局人事處）；聯系人：符老師。
本次公開招聘監督電話：0574--87183361
寧波市教育局
二〇一二年一月五日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】