2012海南公務員考試需有兩年工作經歷
來源:國際旅游島商報發布時間:2012-01-14 [an error occurred while processing this directive]
昨日上午,海南省人力資源和社會保障工作座談會在?谂e行。今年,我省將加大面向基層考錄公務員的力度,全省省級機關今年新招錄公務員,除部分特殊職位外,全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。
城鎮居民醫療保險參保人數達166萬
據初步統計,全省城鎮基本養老、醫療(含居民)、工傷、失業、生育保險參保達到199.5萬人、351.2萬人、103.6萬人、126萬人、99.9萬人。城鎮居民醫療保險參保人數166萬,參保率96%,提前三年完成國家醫改辦下達的參保率在90%以上的目標任務。
據悉,去年春節前將38萬多名企業退休人員調整的養老保險待遇全部兌現到位,月人均基本養老金增加198元,調整幅度為歷年最大。將我省基層醫療衛生機構原有的掛號費、診查費、注射費以及藥事服務成本合并為一般診療費,由醫;饒箐N80%,減輕了參保人的負擔;啟動了各區域統籌區城鎮居民基本醫療保險門診統籌,基金最高支付限額由6萬元提高至8萬元(海口、三亞分別提高到10萬元、12萬元),住院支付比例提高了10個百分點。去年7月,我省又與吉林省級、長春市、大慶市、佳木斯市、伊春市等5個統籌區簽訂合作協議,目前已與簽訂協議的14個統籌區全部啟動異地就醫結算業務,擴大了醫療保險異地就醫結算范圍。
兌現23.8萬名在職和退休人員績效工資
目前,我省約23.8萬名在職和退休人員的事業單位績效工資已全部兌現,逐步建立起收入與崗位、職責、貢獻大小掛鉤的收入分配機制。
全省加強了勞動保障監察執法,累計檢查用人單位7665家次,補簽勞動合同16375人;涉及農民工86735人,責令欠薪企業為農民工發放工資9326萬元。
加強勞動人事爭議仲裁組織機構建設,調整勞動人事爭議仲裁案件管轄范圍,進一步提高案件審理效率。全省共處理案件3998件,涉及勞動者6708人,涉及用人單位2290家,調解和裁決用人單位支付勞動者勞動報酬、經濟補償和賠償金共7043.25萬元,3012人補繳了社會保險費。
把高校畢業生就業放在就業工作首位
今年,我省將繼續把高校畢業生就業放在就業工作的首位,推進就業見習基地建設,實施“三支一扶”專項計劃,鼓勵企業特別是中小企業、民營企業更多吸納畢業生就業,鼓勵畢業生到城鄉基層就業。建立困難群體就業幫扶的長效機制,積極開發公益性崗位,進一步加強就業困難人員和零就業家庭援助工作。
今年我省將加大面向基層考錄公務員的力度,全省省級機關新招錄公務員,除部分特殊職位外,全部要錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員;年度招錄計劃的10%定向招錄“大學生村官”、“三支一扶”和“中西部志愿者”人員,進一步優化公務員來源和經歷結構。
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