公務員考試培訓網

　　15日下午，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局召開2012年全市公務員考錄工作部署會議，2012年，本市將招考698名公務員，比去年增加92人，具體招考簡章將于2月24日左右在市人社局網站發布。為保證公務員招錄的透明 ，今年將面向全市七區公開征選市民監督員。
　　黨政機關增加35人
　　據悉，今年青島市將招考698名公務員(含參照管理事業單位工作人員)，包括黨政機關267人、法院機關60人、檢察院機關44人、公安機關154人、市屬監獄50人、參照公務員法管理單位98人，青島市地稅局所屬分局機關考試錄用25人，也由本市負責組織實施。和2011年606人的公務員招錄數量相比，今年青島市的公務員招錄數量增加92人，其中黨政機關增加 35人、公安機關增加 13人、市屬監獄增加20人，都屬于增加人數較多的。
　　按照山東省統一安排，青島市招考簡章將于2月24日左右在市人力資源和社會保障局網站上 (http://www.qdhrss.gov.cn)發布。3月1日至3月5日進行網上報名，3月24日筆試，考試科目為申論和行政職業能力測驗。
　　公開征選市民監督員
　　今年青島市將嚴格執行考錄法規政策、考務操作規程和工作規范，嚴把組織報名、資格審查、筆試面試、體檢考察和錄用審批等關鍵環節。面試程序采取“四抽簽一換號”的方法，不設用人部門考官，不從市級組織人事部門抽選考官，對區、市以下面試考官全部進行跨區、市交流。進一步規范體檢工作程序，邀請紀委監督員、市民監督員現場監督，堅決杜絕作弊行為發生。
　　整個考錄工作由紀檢監察部門全程監督，邀請人大代表、政協委員巡視和旁聽。面向全市七區公開征選市民監督員，把監督環節由面試穩步延伸到資格審查、體能測試、體檢等社會較為關注的關鍵環節；合理運用新聞宣傳、在線問政、網上信箱答疑、政務微博等多種形式，實行考錄信息全方位公開，擴大公眾知情權。
　　公務員主管部門還將進一步加大資格審查和對違紀違規報考人員的處理力度，對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。