公務員考試培訓網

    1、哪些人員可以報考公務員？

    凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、和《2012年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員簡章》、各市公務員招考簡章，及公安、監獄勞教單位招考簡章（通知）中規定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。

    2、哪些人員不能報考公務員？

    下列人員不能報考公務員：

    （1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

    （2）在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員；

    （3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

    （4）現役軍人；

    （5）在讀非應屆畢業生；

    （6）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

    此外，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加考試。

    3、已經具有公務員（參照公務員）身份的人員能報考嗎？

    在我省縣（市、區）及以下機關工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員（參照公務員）可以報考上級機關公務員（參照公務員）職位，其他公務員不能報考。

    4、報考公務員對回避有什么要求？

    報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。根據《公務員回避規定（試行）》，應回避的親屬關系是指：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

    5、服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎？

    服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

    6、哪些人員可以報考選調生職位？

    具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含）選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作的選調生，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，同時符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康的，可以報考選調生職位。

    7、留學回國人員報考需要提供哪些材料？

    留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

    學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

    學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2012年3月1日前取得，在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

    8、"應屆畢業生"如何界定？

    《招考簡章》和本指南中提到的"應屆畢業生"，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。

    9、對報考人員的學歷、學位證書獲得時間有什么要求？

    2012年應屆畢業生的學歷及學位證書必須在2012年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2012年3月1日前取得。

    10、"在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位"應如何理解？

    （1）關于"5年"和"2年"的界定系指公務員自到單位報到之日起至2012年3月1日止，足年足月累計時間為5年或2年。其中，年度考核優秀等次必須是在公務員崗位獲得的；

    （2）"報考上級機關公務員職位"的界定系指鄉鎮機關公務員可以報考省、設區的市、縣（市、區）級機關符合條件的公務員職位；縣（市、區）機關（含街道辦事處）公務員只能報考省、設區的市級機關符合條件的公務員職位。

    11、"基層工作經歷"如何界定？

    招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

    畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

    具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經歷要求的職位。

    12、"兩年以上基層工作經歷"中的"基層工作經歷"起始時間如何界定？"兩年"如何計算？

    基層工作經歷起始時間的界定如下：

    （1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

    （2）參加"選聘高校畢業生到村任職"、"三支一扶"（支教、支農、支醫和扶貧）、"大學生志愿服務西部計劃"、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"等中央和地方基層就業項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。

    （3）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

    （4）到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。

    （5）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

    "兩年以上基層工作經歷"中"兩年"的計算方法是：截止到2012年3月1日（報名第一日），報考人員在基層工作的時間足年足月累計為兩年。