公務員考試培訓網

　　在2012年的早春時節，黑龍江省的公務員考試公告迎春而綻，提早的就吹響了公考的號角。各位考生應該感到極為慶幸，因為公告雖是始于早春，但卻要到暮春時節才舉行考試，（公共科目筆試考試時間定于2012年4月21日，專業科目筆試考試時間定于2012年4月22日）時間上有很大的充裕性。廣大考生要在春暖花開的時節積極備考，這將是一個與眾不同的春天。在此，華圖公務員考試研究專家對今年的公告進行一個解讀，希望能幫助廣大考生把握考情考務。
　　一、2012年黑龍江公務員考試之穩
　　2012年黑龍江公務員考試沒有單獨公布考試大綱，而是依照2012年國家公務員錄用考試大綱出題，主要考察行政職業能力測試和申論兩項內容。專業科目考試范圍以網上公布的考試大綱為準。
　　二、黑龍江公務員考試之變
　　（一）人數之變
　　各級單位招考人數對比

　　從上表可以看出2012年與2011年相比總人數相對減少185人，省直單位增加897人，市級單位減少256人，縣級單位減少705人，鄉鎮單位減少143人。由以上人數可以看出黑龍江省加大了省級單位的招考力度，可見黑龍江省高層次人才的引進力度之大。
　　 （二）網上打印準考證之變
　　 2011年：網上打印準考證：2011年4月14日至4月23日，考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳網上打印準考證。
　　 2012年：網上打印準考證：2012年4月12日8：30至4月20日18：00期間，考生憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網（http://www.hljgwy.net）下載打印筆試準考證。
　　涉密崗位考生的筆試準考證由招錄機關負責打印發放。
　　（三）面試人員確定之變
　　2011年：篩選原則。公共科目筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定面試人選。若公共科目筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。筆試單科成績為零分，不能進入面試。
　　2012年：進入面試人選，面試前由招錄機關根據公務員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進行現場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的，可在體檢和考察時提供。項目生面試人員資格確認單獨進行。凡有關材料、主要信息不實的，招錄機關應報請公務員錄用主管部門，經同意后取消該報考者參加面試的資格，可視情況依次進行遞補。
　　（四）面試形式之變
　　2011年：面試形式、內容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
　　2012年：面試工作采取全省統一模式，由省市兩級組織、人社部門在紀檢監察部門的監督下負責組織實施。面試原則上以結構化面談為主，也可采用其他測評方法。面試以百分計，面試成績低于60分者不予錄用。
　　（五）公示時間之變
　　2011年：公示及錄用審批。各用人單位根據考試總成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人選。由地市以上組織、人社部門統一進行錄用前公示。經公示無異議者，按照程序和管理權限辦理錄用審批手續。新錄用的公務員實行一年試用期。
　　2012年：對確定的擬錄用人選，由招考單位按規定進行公示，公示期為7個工作日。無異議的，各市（地）組織、人社部門和省直主管部門按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會保障廳報送擬錄用人員名單。