四川內江2012年上半年面向社會公開考試錄用公務員公告
來源：內江人事考試網發布時間：2012-03-22 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
五、體檢及考察
面試后，根據錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到比例職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。森林公安機關錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對體檢合格人員，根據各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內江人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，且三年內取消準予其再報考公務員的資格。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年以上。
八、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監督。
政策咨詢電話：
內江市人力資源和社會保障局公務員管理科（0832—2042419）；
市中區人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2046393）；
東興區人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2288105）；
資中縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—5610907）；
隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—3991709）；
威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—8240893）。
網絡報名技術咨詢電話：
內江市人事考試中心（0832—2038862）。
相關事項提示：
1、因招考工作需要須對招考相關事宜進行調整、補充、提示的，由市公務員錄用主管部門在四川人事考試網、內江人事考試網上公告。
2、請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在考試各環節特別是報名資格初審、面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3、本次考試不指定輔導用書，目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
九、本公告由內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局負責解釋。
面試后，根據錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到比例職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。森林公安機關錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對體檢合格人員，根據各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內江人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，且三年內取消準予其再報考公務員的資格。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年以上。
八、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監督。
政策咨詢電話：
內江市人力資源和社會保障局公務員管理科（0832—2042419）；
市中區人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2046393）；
東興區人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2288105）；
資中縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—5610907）；
隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—3991709）；
威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—8240893）。
網絡報名技術咨詢電話：
內江市人事考試中心（0832—2038862）。
相關事項提示：
1、因招考工作需要須對招考相關事宜進行調整、補充、提示的，由市公務員錄用主管部門在四川人事考試網、內江人事考試網上公告。
2、請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在考試各環節特別是報名資格初審、面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3、本次考試不指定輔導用書，目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
九、本公告由內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一二年三月十九日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】