南昌面向基層公選51名公務員 4月23日現場報名
來源：大江網 發布時間：2012-04-12 [an error occurred while processing this directive]
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為改善和優化公務員隊伍結構，建立健全從基層一線培養選拔公務員的機制，4月10日，從南昌市人保局獲悉，南昌市將面向基層公開選調（遴選）51名公務員（參照公務員法管理單位工作人員）到市直機關（參照公務員法管理單位）工作。4月23日至24日開始現場報名。
報考需具備兩年稱職基層工作經歷
據悉，此次公開選調（遴選）共51個計劃（詳見附件），其中市直機關34個計劃，市參照公務員法管理單位17個計劃。選調（遴選）對象為經省級公開考試錄用、符合選調（遴選）條件的本市縣（區）以下機關公務員（參照公務員法管單位工作人員）。報考人員須具有大學本科以上學歷；年齡不超過35周歲（1977年3月1日以后出生）；在縣（區）直機關、鄉鎮（街道）或縣（區）參照公務員法管理單位工作滿2年以上；近兩年年度考核均為稱職以上；具備選調（遴選）職位要求的年齡、文化程度、工作能力和資格條件；符合法律、法規、章程規定的其他條件。年齡及資歷終算時間統一為2012年2月29日。
4月23日至24日接受現場報名
大江網記者了解到，此次公開選調（遴選）包括報名與組織推薦、筆試、面試、考察等環節。報名采取現場報名方式進行，報名須持《報名表》兩份（經所在單位同意并蓋章）、身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份，《公務員登記表》或《參照單位工作人員登記表》復印件一份。報名時間為4月23日至24日（9：00至17：00），報名地點為南昌市人力資源市場（子固路78號）。筆試科目為《申論》，筆試時間為5月5日。面試采用結構化面試或無領導小組討論方式，面試時間為5月19日。
具體選調（遴選）職位、選調（遴選）條件、選調（遴選）方法和選調（遴選）結果等可登錄南昌市人力資源和社會保障局網站、南昌黨建網查閱。
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