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深圳市行政機關公開招考公務員報考指南

　　(2012年4月11日)

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　　一、總體安排

　　1、本次公開招考的環節及相關時間安排如何?

　　本次公開招考公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)主要有如下環節：發布公告、網上報名、筆試、資格初審、體能測評(僅限行政執法類(警察)職位)、面試、體檢、資格復審及考察、公示、聘任審批、報到、簽訂聘任合同。

　　各主要環節的時間安排如下：4月11日發布招考公告，4月12日上午10：00至4月18日下午17：00進行網上報名，5月6日筆試，5月21-22日資格初審，5月26-28日體能測評，6月5-7日面試，6月12-14日體檢。

　　二、關于報考資格條件

　　2、如何界定“應屆畢業生”?

　　應屆畢業生是指2012年畢業(須于2012年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書)的全日制普通高等院校畢業生，及2010年、2011年畢業但未就業且辦理了暫緩就業手續的全日制普通高等院校畢業生。

　　“未就業”是指已畢業但未辦理畢業生就業報到手續，仍可以應屆畢業生身份辦理就業派遣和接收的情形。

　　“暫緩就業手續”是指以下手續之一：由原畢業學校出具時間為2010年9月1日之后的畢業生就業推薦表;畢業生與原畢業學校簽訂并在有效期內的暫緩就業協議書;雖未簽訂暫緩就業協議，但離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未被學校正式派遣，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(如畢業生就業指導服務中心)，由畢業院校、高等教育部門、各級畢業生就業主管部門出具的尚未就業派遣證明材料(如協議書、未就業派遣證明等)。

　　3、還有哪些人員可以報考僅面向“應屆畢業生”的職位?

　　以下四類人員符合職位其他資格條件和要求的，無論是否就業，均可報考僅面向應屆畢業生職位：

　　(一)深圳院校、深圳生源，且2010年、2011年畢業的全日制普通高等院畢業生。

　　(二)深圳戶籍人員的2010年、2011年全日制普通高等院校畢業的非深圳戶籍配偶。

　　(三)參加“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”或“大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目且服務期滿考核合格1年內的高校畢業生。

　　(四)已畢業并取得相應國(境)外學歷學位證書且畢業時間未滿1年(以其取得的國(境)外學位證書頒發時間起算)的留學歸來人員。(其中屬深圳生源或深圳戶籍人員的非深圳戶籍配偶，且2010年、2011年畢業并已取得相應國(境)外學歷學位證書的留學歸來人員也可報考面向應屆畢業生職位)。

　　需注意:市外全日制普通高等院校非深圳生源畢業生被學校正式派遣至深圳就業并落戶后，不能再按照應屆畢業生的身份報考。

　　4、深圳院校指哪些院校?

　　深圳院校是指深圳大學、深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院、清華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學深圳研究生院。

　　5、深圳生源如何界定?

　　深圳生源是指以深圳戶籍考入市外全日制普通高等院校(或國外、境外院校)就讀的人員。

　　6、招考對象為“不限”，又要求2年以上基層工作經歷的職位，應屆畢業生是否可以報考?

　　可以，但須具備2年以上基層工作經歷并符合職位其它資格條件和要求。

　　7、招考對象為“不限”，又要求有資格證書的職位，應屆畢業生是否可以報考?

　　可以，但須具有職位要求的資格證書并符合職位其它資格條件和要求。

　　8、對非深圳戶籍(生源)報考人員，學歷學位有何要求?

　　非深圳戶籍(生源)報考人員除須符合職位其他資格條件和要求外，還須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷且學士及以上學位。深圳戶籍人員的非深圳戶籍配偶可按照深圳戶籍報考，但須符合職位其他資格條件和要求。非深圳戶籍留學歸來人員以其已經取得的國(境)外學位報考的，須具有國(境)外學士及以上學位，并符合職位其他資格條件和要求。

　　9、留學歸來人員能否以其尚未取得的相應國(境)外學歷學位證書進行報考?

　　不能。留學歸來人員以國(境)外學位報考的，須于2012年4月12日及以前已取得相應的國(境)外學位證書和國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　10、在職的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員能否報考?

　　不能報考。在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員均包括試用期內人員，也包括聘任制公務員。

　　11、“報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的公務員所在單位(含街道)的職位”如何理解?

　　這是指報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系(簡稱回避關系)的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)所在單位的職位。“所在單位”一般指市直機關、區直機關或街道辦事處，其中市規劃國土委、市交通運輸委、市公安局、市市場監管局等較大機關及其各直屬單位、分局、管理局、支隊分別作為“所在單位”，但與報考人員有回避關系的公務員為上述“所在單位”的領導班子成員或同級非領導人員的，報考人員不得報考該單位機關及其直屬單位、分局、管理局、支隊的職位。

　　例如：報考人員的父親是某局機關的主任科員，則其不能報考該局機關的職位，但可報考該局各直屬單位、分局、管理局、支隊的職位;若其父親是該局的副局長，則其既不能報考該局機關的職位，也不能報考該局各直屬單位、分局、管理局、支隊的職位。

　　12、如何確定所學專業是否符合職位的專業要求?

　　確定報考人員所學專業是否符合職位的專業要求，是以其所獲畢業證書上注明的專業為準，但在國(境)外院校所學專業則以所獲學位證書上注明的專業為準。

　　13、職位表“專業要求”欄中的專業代碼如何理解?

　　職位的專業要求是依據國家教育部頒布的“高職高專、本科以及研究生專業目錄”設置，代碼分二、四、六位，形成依次包含關系。報考人員須依據專業目錄確定本人所學專業歸屬，符合職位專業要求的可以報考該職位。例如：職位要求專業代碼為0301的，報考人員所學專業(指畢業證書上注明的專業)對應代碼為0301XX的均符合該職位的專業要求，而0302XX、0303XX等就不符合該職位的專業要求。

　　14、雙學位的報考人員能否以第二學位的專業報考?

　　因報考人員是否符合職位的專業要求是以其所獲得畢業證上注明的專業為準，如果報考人員同時取得了第二學位相應專業的畢業證書且符合職位專業要求的，可以該畢業證書上的專業報考;如果未取得與第二學位相應專業的畢業證書的，不能以該第二學位的專業進行報考。

　　15、“法律碩士”是否可以報考研究生專業要求為“法學”的職位?

　　可以。

　　16、留學歸來人員所學專業的代碼如何確定?

　　若留學歸來人員所學專業名稱與“高職高專、本科以及研究生專業目錄”沒有完全一致，將根據留學歸來人員的學位證書、成績單等，按照最相近的原則，在資格初審現場由專門人士判定其專業代碼歸屬。

　　17、高學歷者能否報考要求低學歷的職位?

　　報考人員的學歷、學位須與職位要求一致，低學歷者不能報考要求高學歷的職位，高學歷者可以報考要求低學歷的職位，但必須符合職位表中相應學歷的專業要求及其他資格條件。若職位有學位要求的，高學歷報考人員也必須具備高學歷相應的學位。例如：職位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，研究生學歷為法學的報考人員必須相應具備法學碩士或法學博士學位。

　　招考職位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

　　18、職位表中規定的其他條件只是對低學歷報考人員的要求嗎?

　　不是。職位表中其他條件欄中規定的條件，如 “具有2年以上基層工作經歷”等，不是僅對低學歷報考人員的要求，而是對該職位所有報考人員的要求。

　　19、按應屆畢業生身份報考的人員，其最高學歷專業與招考職位專業要求不符的，可否用非最高學歷專業報考僅面向“應屆畢業生”的職位?

　　可以，但資格初審及聘任審批時須同時提供有效的應屆畢業生材料和符合招考職位專業要求的學歷、學位證書。

　　20、“2年以上基層工作經歷”如何認定和計算?

　　“2年以上基層工作經歷”是指除在省級(含直轄市)及以上黨政機關、軍隊師級(含相當師級)及以上單位外，工作累計滿2年的經歷。在各類企業、事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷，均視為基層工作經歷。

　　在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

　　離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

　　基層工作經歷時間的計算，截止至2012年4月12日。全日制普通高等院校畢業生在校學習期間(起止時間以入學和畢業證頒發時間為準)的實習、社會實踐及勤工助學等經歷，以及留學歸來人員在國(境)外院校學習期間(起止時間以入學和學位證頒發時間為準)的經歷，均不視為基層工作經歷。

　　21、此次招考年齡如何計算?

　　最高年齡要求具體詳見職位表。年齡的計算截止至2012年4月12日。

　　報考綜合管理類和行政執法類職位年齡統一要求為18周歲以上、35周歲以下;報考從事特警工作的行政執法類(警察)職位年齡要求為18周歲以上、25周歲以下，報考從事法醫工作的行政執法類(警察)職位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，報考其他行政執法類(警察)職位年齡要求為18周歲以上、30周歲以下。

　　18周歲以上、35周歲以下指1976年4月12日至1994年4月12日期間出生;18周歲以上、30周歲以下指1981年4月12日至1994年4月12日期間出生;18周歲以上、25周歲以下指1986年4月12日至1994年4月12日期間出生。

　　22、其它相關資歷的時間如何計算?

　　相關資歷如各類經歷、專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、從業資格證書、運動員證書、專業外語等級證書、結婚證、戶籍本等，取得這些資歷的時間均應在2012年4月12日之前(含當日)。

　　23、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十條規定的條件主要包括哪些?

　　(1)曾任審判員的;

　　(2)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

　　(3)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;

　　(4)律師執業滿三年的。