2012黑龍江選聘1428名大學(xué)生到村任職公告

來源:育路公務(wù)員網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-04-20 [an error occurred while processing this directive]

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    按照中央組織部的部署,2012年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、選聘計(jì)劃

    2012年全省計(jì)劃選聘1428名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計(jì)劃:哈爾濱市174名,齊齊哈爾市163名,牡丹江市247名,佳木斯市245名,大慶市63名,雞西市59名,雙鴨山市106名,伊春市36名,七臺(tái)河市28名,鶴崗市32名,黑河市106名,綏化市133名,大興安嶺地區(qū)18名,綏芬河市7名,撫遠(yuǎn)縣11名。具體崗位筆試結(jié)束后網(wǎng)上公布。

    二、選聘的對(duì)象及基本條件

    選聘對(duì)象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2010年、2011年和2012年畢業(yè)生,符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。同時(shí),還須符合以下基本條件:

    1、志愿到農(nóng)村工作,身體健康,具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

    2、思想作風(fēng)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為,2012年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

    3、政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,中共黨員(含預(yù)備黨員)同等條件下優(yōu)先選聘。

    4、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。

    5、符合條件的“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)黑龍江生源畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

    6、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生同等條件下優(yōu)先選聘。

    三、選聘任職崗位

    選聘到村任職的高校畢業(yè)生,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

    四、政策待遇

    選聘到村任職的高校畢業(yè)生,聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

    1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

    2、聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    3、符合國(guó)家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家和省代為償還。

    4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí),制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員;報(bào)考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件享受加分政策。

    5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的,報(bào)考研究生按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄取。

    6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

    7、到國(guó)家級(jí)貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

    8、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的,可按有關(guān)規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任選舉。

    五、管理服務(wù)

    1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級(jí)組織人事部門管理,黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

    2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的,本人提出申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審,縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定,可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作,享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。

    3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

    4、聘期內(nèi)考核工作由縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為年度考核和聘期考核。結(jié)果報(bào)縣級(jí)組織部門備案,作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

    5、聘期滿后,不再續(xù)聘的,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策,適用于大學(xué)生村官。

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