公務員考試培訓網

    每個考場2個攝影頭，面試全程被監控考題、考生、考官、監督員全部臨場抽簽決定首邀媒體記者參觀面試考場和流程并向社會公開

    和筆試相比，公務員面試打分彈性較大，來自社會的非議和質疑也比較多。13日下午，河北省人社廳邀請媒體記者參觀公務員面試現場，本報記者為您揭開公務員面試的神秘面紗。

    據悉，河北省2012年公務員錄用四級聯考共招錄公務員3579名，共15.05萬名考生報考，9770人通過筆試進入面試環節，首批考生于5月12日至13日參加面試，均為報考省直機關（系統）的考生。

    面試全過程都處在監控中

    面試考點選在遠離市區的石家莊市人民警察培訓學校。學校正門懸掛著2012年公務員錄用四級聯考面試考點的橫幅，兩側聚集了少量考生和家長。門口有武警把守，記者在工作人員的引領下、佩戴證件后才能通過。“面試考場設在這座樓上，進去后一定要小聲說話，不要給考生造成影響。”工作人員見到記者率先宣布了一條紀律。進入樓道，幾乎聽不到任何聲音，所有人的腳步都是輕輕的。工作人員低聲介紹，“面試考場設在樓道的左側，右側有監控室，可以看到所有考場的情況。”

    進入監控室，有兩臺大屏幕的閉路電視，三名工作人員正盯著屏幕，并不時切換畫面。“這都是紀檢監察人員，負責考場秩序的監督。”省人社廳副廳長、省公務員局局長楊德秉告訴記者。

    楊德秉介紹，每個考場內都裝了兩個攝像頭，可以從不同角度監控考場內的情況。另外，考場外圍、樓梯拐角處、樓道，甚至考點門口附近都裝有攝像頭，監督人員通過屏幕切換幾乎可以看到考場附近的各個角落。“可以說，考生和考官只要走進考點就處于監控中了。”

    記者在不斷切換的大屏幕上可以清晰地看到考場內的情況：有的畫面顯示考生正在答題，對面坐著一大排考官，一側是監督人員，另一側是合分員和計時員；有畫面顯示考生走出考場，考官隨即舉牌亮分、記時員報分，并走上前收集各位考官的打分表，合分員錄入電腦；有的畫面顯示，考生在武警引導員帶領下從候考室走入考場；有的畫面顯示，考生在武警引導下走出考場……“只要有任何違反紀律的情況，我們都會在監控中發現，并作出處理。”楊德秉告訴記者，所有考場秩序都非常好，尚沒發現任何問題。記者還了解到，這樣的視頻監控設備將在今年省直及所屬機關的面試過程中使用，各設區市及以下機關的面試中，各地也可選擇使用視頻監控設備。

    考官、考生、考題、監督員都要“臨場抽簽”

    記者了解到，為了杜絕人情分，做到面試公平公正，所有考題、考生、考官、監督員都要“臨場抽簽”，臨時決定。

    今年公務員面試分5批進行，首批面試在12日、13日進行，分上、下午共四場考試，每場考試的題本都在開考前30分鐘隨機抽取，每半天更換一套。

    為保證考生的良好應試狀態，考生實行上下午分別入闈。應試人員在開考前40分鐘憑相關證件進入候考室候考。“入闈后，考生就和外界失去了聯系，進入封閉狀態，手機在進門時已被沒收，不準隨意出入，所有行動要在引導員帶領下進行，直到走出考場。”楊德秉說。

    考生抽簽是在工作人員宣讀入闈注意事項后進行，考生抽簽后需牢記自己的面試序號，同時在所抽簽上簽上自己的姓名，折疊后放回自己所抽信封袋，工作人員閉封保存。“除了考生本人，所有人都不知道考生的序號，考生考試時只報序號不報姓名，”楊德秉介紹，“同時，為了增加同一職位考生的可比性和公平性，采取分段抽簽的辦法，確保同一職位的競爭者都分在一個組，由同樣的考官面試。”

    考官和紀律監督人員也是抽簽決定面試場次，抽完簽即進入面試室，不和任何人接觸。“今年省直系統的面試還引入了來自各地市的考官，各地市的考官也將異地交流。”楊德秉解釋異地交流時說，所有面試考官事前只知道自己參加面試，并不知道去哪個地方面試，考試前一天坐上通往考場的汽車，也只是帶隊人員得到一個模糊的行車指令，比如上高速向南走、向北走，到達考場后即入闈管理，此時考官的手機已被沒收，處于和外界隔絕狀態。

    面試成績當場打分并張榜公布

    面試開始后，考生由武警從候考室引導至考場，考試結束后由武警引導走出考場，不得在考場內多停留。在一名考生走出考場，另一名考生尚未進入的間隙，記者短暫參觀了面試考場。考生的正對面，是排成一排的7名考官，右側是2名紀檢監督人員，左側有合分人員、計時人員。合分員的桌子前放著電腦和打印機，一邊疊放著收取來的打分表。合分員正在將分數錄入電腦、計算成績。“考生面試結束后，考官當場用粗筆大字在評分表背面寫清考生得分，不得更改，并舉牌亮分，計時員報分并上前收取評分表，合分員計算成績。在另一名考生進場前，前一名考生的成績已經出來了。每組6個考生面試結束后，便打印一張面試成績單，在主考官和監督員簽字后交給工作人員，張貼在考場外面的宣傳欄上。”楊德秉介紹，“每名考生的答題時間是10分鐘，如果是小組最后一名參加面試，最多十幾分鐘后就能在宣傳欄上看到自己的成績了，如果是小組第一名就要等一個小時左右的時間。”

    楊德秉還介紹，公務員面試采取結構化面談法、百分制。考官均設置為7人，由用人單位、組織人事部門、專家組成。面試成績采取“體操打分”的方式，在7個考官中去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。然后，通過使用統一的軟件實行現場打印匯總總成績。

    為不影響考生，記者對考場的參觀非常短暫。隨后，工作人員帶記者來到備用考場，里面的布局和剛剛參觀的考場一樣，同樣懸掛著“公開、平等、競爭、擇優”的條幅。楊德秉告訴記者，這同樣是一個標準化的面試考場，在某一考場監控設備出現故障時準備啟用。“你看，這兩個攝影頭一個在這邊，一個在另一邊，在監控室就能看到考場內的所有情況了。”他指著安裝在房間兩側頂端的攝像頭說。

    考生坦言“想不出有什么環節可以舞弊”

    從備用考場出來，一名考生在武警的引導下走出考場，向大門走去。“不能在里面多停留，我要在外面等候成績貼出來再回家。”這位考生告訴記者，自己還很緊張，除了一屋子考官，自己幾乎不記得都答了些什么內容。記者問到是否感覺面試公正時，他說，“一進門就沒收了手機，候考、抽簽、進場、出場都由武警引導，整個過程十分嚴肅，我真想不出有什么環節可以舞弊。”

    記者隨他一起來到考點大門口，兩側的宣傳欄上貼滿了各小組的面試成績單，還有加蓋了省人事考試中心公章的正式成績單。據了解，小組面試成績單是隨時貼出來的，上面只有考試序號，沒有考生姓名、準考證號等個人信息，有主考官和監督員的簽字。

    加蓋公章的成績單每半天張貼一次。每半天考試結束后，工作人員將密封的抽簽序號袋拆開，對應考生姓名及筆試考號，錄入微機，打印成績。加蓋考務主管部門公章后，在成績公布地點張榜公布本場次面試成績。 幾名剛剛參加了面試的考生正在等待成績，記者問一名女生，“什么時候能出來成績？”她十分肯定地告訴記者，“快了，我是小組第一個參加面試的，已經等了快一個小時，最多一個多小時就貼出來。”“成績貼出來是否就知道自己能否考上了？”記者問。“嗯，綜合一下筆試成績，就能算出來了。”這位考生對筆試、面試成績的計算方法也十分清楚。她還告訴記者，“只要參加過公務員考試的就熟悉這些流程，基本情況都是公開的，而且面試過程非常嚴密，感覺不出來哪個環節可以暗箱操作。”“公開公正是對公務員考錄的基本要求，為了讓社會上更多的人了解面試過程，我們今年第一次邀請媒體記者參觀面試考場和流程，通過媒體向社會公開。”楊德秉表示，作為公務員招錄主管部門，有責任進一步推動公務員考錄的公開和透明，打破公務員招錄的神秘，讓招錄過程處在陽光之下。