公務員考試培訓網

    2012年度考試錄用公務員公共科目筆試成績和合格分數線于5月22日公布后，考生已通過網絡查詢到本人的筆試成績，公務員面試將于6月進行�，F將廣大考生、家長關心的一些問題回答如下：

    問：今年我區公務員錄用筆試的總體情況如何？

    答：2012年我區計劃錄用公務員（含選調生）9672人，報考人數13.8萬人，實際參加考試人數12.5萬人，參考率為90.6%.據統計，《行政職業能力測驗》科目最高分為87.3分，《申論》科目最高分為87分，公共科目總分最高分為162.2分（不含照顧加分）�？傮w而言，考試成績比去年有所提高。

    問：考生如何知道本人能否參加面試？

    答：確定面試人選需要經過以下程序：

    1、確定進入面試范圍的人選。劃定合格分數線后，招錄機關或公務員主管部門根據計劃錄用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高到低的順序，確定進入面試范圍的人選。

    2、面試資格審查。招錄機關或公務員主管部門負責通知進入面試范圍的人員，傳真或郵寄本人的報名申請材料進行資格審查；未接到通知的考生不需寄送紙質報名申請材料。資格審查通過的人員，可初步確定為參加面試的人選。出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，并按上述辦法對遞補人選進行資格審查。

    3、發布面試公告。各市公務員主管部門和自治區招錄機關于面試前一星期左右的時間在規定網站上發布面試公告。面試公告上載明參加面試人員的信息（包括姓名、性別、準考證號、所在單位或畢業院校）、面試職位最低分數線、面試時間和地點、面試形式、招錄機關聯系方式等。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

    4、面試資格復審。原則上，各市公務員主管部門和自治區招錄機關要在面試前的3天內或面試當天，通知進入面試的人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供報名申請材料的原件。資格復審通過的，可參加面試；未通過的，取消面試資格，不再遞補面試人選。

    問：面試由誰負責組織實施？

    答：面試由自治區公務員主管部門統一部署，各市公務員主管部門和自治區招錄機關負責組織，面試考官小組具體實施。

    問：面試考官小組由幾人組成？外派考官所占比例如何？

    答：面試考官小組由7人組成。其中，由市級以上公務員主管部門從招錄機關以外統一選派的外派考官要達到考官組總人數的70%以上（很多市已達到100%），即至少為5人。面試考官小組中，持有市級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或培訓合格證書的考官比例不得低于60%.

    問：何謂面試考官、考生“雙抽簽”？

    答：面試考官、考生“雙抽簽”是公務員面試的一項重要制度。即面試當天，考官隨機抽簽確定考點或考場，考生隨機抽簽確定面試順序�？脊�、考生在抽簽前必須將手機等通訊工具切斷電源并交由工作人員統一保管，不得帶入面試考場。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。

    問：面試考官是否實行回避制度？

    答：是的。所有參與面試的工作人員、面試考官等，必需嚴格遵守公務員錄用回避的有關規定，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系、近姻親關系的，必須主動申請回避。

    問：面試成績如何計算？如何公布？

    答：面試成績的計算方法采取體操計分法，即去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的做法。面試成績必須在面試結束當天公布。

    問：如何對面試進行監督？

    答：為確保公務員面試的公平公正，在面試考場專門設置監督員席，負責對面試進行全程監督。監督員一般由紀檢監察部門的人員擔任。自治區公務員主管部門要求面試考場應進行全程錄音，有條件的還進行錄像，以備公務員主管部門監督、檢查。

    二○一二年五月二十五日