2012年河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章

來(lái)源:河南人事考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-06-03 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

    根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見>的通知》(中組發(fā)[2009]2號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號(hào))精神,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。

    一、遴選單位和計(jì)劃

    根據(jù)編制、職位空缺情況,在省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省財(cái)政廳等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作,共計(jì)劃遴選136人 (具體遴選職位表見附件1)。

    二、遴選范圍和對(duì)象

    遴選的范圍和對(duì)象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。省直各部委辦廳局直屬的處級(jí)以下單位中已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)也可以報(bào)考。

    三、報(bào)考的資格條件:

    1、政治素質(zhì)良好,品行端正;

    2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

    3、大學(xué)本科以上文化程度;

    4、1977年6月6日以后出生;

    5、2年以上工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱職以上等次;

    6、符合擬遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件;

    7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    尚在試用期內(nèi)的,選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的,受處分期間或未滿影響期限的,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員,不得報(bào)考。

    不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

    四、報(bào)名與資格審查

    本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。

    1、報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。

    2012年6月6日9:00至6月10日17:00期間,報(bào)考者登錄河南人事考試網(wǎng)(http//www.hnrsks.gov.cn),點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可),jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)

    報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考者務(wù)必牢記。

    2、報(bào)考資格審查

    各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查,并在36小時(shí)內(nèi)提出審查意見。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他職位。

    3、報(bào)名確認(rèn),網(wǎng)上繳費(fèi)

    報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件2)一式2份,以備面試確認(rèn)時(shí)使用。

    通過(guò)報(bào)考資格審查的人員須于2012年6月6日9:00至6月12日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

    4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2012年6月28日9:00至6月30日9:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

    5、各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10:1.達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商,可降低比例,但最低不低于5:1.低于5:1的,將相應(yīng)核減擬遴選人數(shù),核減后仍達(dá)不到5:1的,該職位不再招考。

    6、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

    五、考試

    1、筆試。

    筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為2012年6月30日9:00—11:30,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

    2、面試。

    根據(jù)筆試成績(jī),按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

    根據(jù)職位特點(diǎn),面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

    面試前,各遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報(bào)名表(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料,進(jìn)行面試確認(rèn)。各遴選單位根據(jù)留存的報(bào)考者照片及信息,與報(bào)考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對(duì)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即取消其參加面試的資格。

    3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

    各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,滿分為100分。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%.

    六、體檢與考察

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬遴選職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

    體檢合格的人員確定為考察人選。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

    七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    各遴選單位綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)核減的職位外,遴選職位原則上不得空缺。

    公示期滿后,擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    試用期滿后,由遴選單位及時(shí)組織考核。考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    附件:

    1: 2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員擬遴選職位表.xls

    2: 2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

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