公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    面試對象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

    3χ　　 1≤χ≤5

    у=    2χ+ 5 5＜χ≤50

    1.5χ+ 30 χ＞50

    其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)；計(jì)算結(jié)果（у值）小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按筆試成績從高到低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。

    面試對象在面試前須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對象。

    通過資格復(fù)審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考我省公務(wù)員。

    報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評不合格者不能參加面試。體能素質(zhì)測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

    面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

    面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

    考試總成績＝筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序確定名次。

    筆試、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳按規(guī)定劃定。