2012年甘肅公務員降低面試比例和職位合并原則通知
來源：甘肅人事考試網發布時間：2012-07-20 [an error occurred while processing this directive]
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根據2012年我省公務員考錄工作實際，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計劃的浪費，經省考錄辦研究決定：凡通過報名確認的考生均可參加筆試，筆試后，對達不到面試比例的職位和計劃作適當調整。調整原則如下：
一是對無人報考的職位，取消招錄計劃。
二是適當降低部分職位面試比例
國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業性強、人才資源稀缺的特殊職位，考慮到多年招不上人的實際，將面試比例由1：3調整為1：2.
三是減少招錄計劃。
對普通職位未達到面試比例的，采取減少招錄計劃方法，直至達到1：3的面試比例。
四是對通過前兩種方式仍無法達到面試比例的，以考區為單位按照職位代碼升序的順序進行合并，直至達到面試比例。每組合并職位只招1人，合并后的職位不改變考生原報考的職位意向。
省考錄辦將于8月初公布筆試成績，并對達不到面試比例的職位進行合并公布，請予以關注。
甘肅省考試錄用公務員工作領導小組辦公室
二〇一二年七月十七日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】